加拿大多伦多新飞扬留学
新冠病毒的全球传播已经进入了第三个年头，由此给我们工作、生活与学习带来了巨大的影响。随着全球经济的动荡和新的远程工作方式，加拿大的就业市场正在发生变化。
寻找一份称心的职业并不总是那么容易，如果不知道从哪里开始，Randstad Canada提供的2022年度就业趋势报告可以给我们一些参考。成立于1960年的Randstad是人力资源服务行业的全球领导者。在其报告中，Randstad Canada预测了2022年加拿大最紧缺的职位和收入最高的职位，这也是Randstad Canada首次将收入最高的职位纳入其就业趋势报告中。
疫情迫使许多企业重新考虑其人事战略。无论是转向远程工作、创造性地处理全球供应链问题，还是寻找接触客户的新方法，创新和适应性都是2022年的关键。“适应性、效率和响应能力将是贯穿整个2022年的关键，如果公司想要从竞争对手中脱颖而出并保持竞争优势，他们必须依靠这些关键”。
2022年最紧缺的职位：
客户服务Customer service
调度Scheduling
销售Sales
清洁Cleaning
修理Repair
预算Budgeting
项目管理Project management
质量控制Quality control
行政支持Administrative support
会计Accounting
虽然去年零售业和收银员的需求量很大，但现在客户服务对企业来说比以往任何时候都更加重要。消费者有很多选择——线上和线下——如果他们对某个品牌有一次糟糕的体验，他们很可能会去其他地方。这就是为什么具有客户服务和行政支持技能的求职者将在 2022 年轻松找到工作的原因。
调度Scheduling是今年新进入榜单的职位，这也是另一个与疫情相关的新增职位。 公司需要遵守健康法规并确保他们的工作环境是安全的，他们不得不转向智能调度软件和其他解决方案，以确保人流均匀、距离远，同时也为每个人提供服务。考虑到健康和安全问题，调度安排比以往任何时候都更加重要。
供应链问题继续对商品和服务产生负面影响。公司被迫提高效率并重新评估他们的商业模式，密切关注底线和客户的消费习惯。预算、会计和质量控制等技能对于运营一个成功的公司至关重要。
2022年加拿大收入最高的工作：
软件开发人员和工程师Software developers and engineers
财务总监Financial controller
工厂经理Plant manager
应用程序编程经理Applications programming manager
营销总监Marketing director
业务发展Business development
云架构师Cloud architect
IT运营经理IT operations manager
电气工程师Electrical engineer
建设项目经理Construction project manager
最近的一项研究表明，几乎一半的加拿大人正在考虑离职以寻找新的机会。由于专业人士短缺、封锁恢复后职位需求的快速增长以及现在比以往任何时候都更加自信的求职者不惧怕谈判以获得更高的薪酬等因素，许多行业的工资都呈上升趋势。
有这么多人远程工作，软件、云计算和 IT 工作是收入最高的工作之一也就不足为奇了。Randstad Canada 表示，加拿大面临 STEM（指科学、技术、工程和数学类）短缺，因此有技能的人可以获得更高的收入，科技工作占据主导地位也并不奇怪。另一方面由于加拿大的住房短缺，建筑项目经理也是榜上有名。
“这种需求在未来只会继续增长。对于寻求有意义且有收入较高的职业道路的加拿大年轻人，我的建议是从事以技术为重点的工作”。
