加拿大多伦多新飞扬留学
根据加拿大统计局的劳动力调查，加拿大全国在去年12月失去了超过60,000个工作岗位。第二波疫情的反扑导致2020年4月以来的首次就业下降。全国的平均失业率也从8.4%回升至8.6％。
加拿大著名人力资源服务公司任仕达（Randstad Interim Inc.）在近期的报道中指出：“对于求职者来说，如果你掌握电子商务，计算机科学，安全和医疗保健相关的技能，那么今年你在加国的求职市场上相对面临较大的选择余地。”
该公司在其官方网站上提到，加拿大的经济正在从新冠疫情的巨大影响中恢复过来。 尽管第二波疫情浪潮正在席卷加拿大大部分地区，且造成了劳工流失的损害，但总体来说对于经济发展的影响不如第一波疫情强烈。
疫情的来袭改变了人们生活和工作的方式，越来越多的人离开了办公室，开始延续居家办公的工作模式。
疫情导致了传统产业的发展停滞甚至后退，曾经吃香的一些专业领域在今年的经济发展局势下受到了严重冲击，但疫情的影响也催生了许多新兴的产业和工作模式。
根据加拿大任仕达的调查，他们表示今年即将快速增长的职位将会集中在以下领域：
1. customer service representative / 客户服务代表
2. delivery driver / 送货司机
3. retail essential worker / 零售人员（非销售部门）
4. security analyst and architect / 安全分析师和架构师
5. administrative assistant / 行政助理
6. purchasing and supply chain specialist / 采购和供应链专家
7. information technology and technical support specialist / 信息技术和技术支持专家
8. warehouse worker / 仓库工人
9. housekeeping attendant / 保洁服务
10. registered nurses / 注册护士
完整列表请浏览：
https://www.randstad.ca/best-jobs/fastest-growing-jobs-biggest-job-losses-2021/
从行业来看，这些工作职位大多集中在电商蓬勃发展带来的产业链增长中。介于疫情影响，其中部分职位也具备远程操作的可替代性，于是在这样特殊的经济环境下依然有具备较大需求量和增长空间。
而在职业技能方面，对于低教育门槛的服务型职业需求量依然高涨，和对专精人才的需求逐渐两极化。
第一产业和第二产业的发展速度持续放缓，总体来说，学历贬值，人才积压，对口工作难找等社会问题是可以被预见到的。
不过任仕达在报告中也提到：“如果您因经济衰退而被解雇，还是希望能够保持乐观，因为加拿大十分之七的雇主计划在危机过去后重新雇用下岗雇员。”
只是这个危机啥时候能够真正过去，可能还要靠加拿大人自觉遵守疫情期间的各项健康卫生法令，外加疫苗的助力才得以完成。
加拿大会议委员会预测，加拿大的GDP增长率将在2021年达到5.3％，在后半年随着疫苗的推广出现强劲的反弹趋势。
乐观归乐观，待到经济复苏时加拿大的求职市场竞争或许也不会轻松。在这个宅家时期多关注自己的职业成长，练就十八般武艺，尝试多方向发展，或许才是万全之策啊！
