说说加拿大中小学校ESL老师

想要成为一个正儿八经的加拿大中小学ESL老师，当然是需要考TESL的证的。TESL证书又分为两种，一种TESL Canada是全国范围内的认证, 另一种是省份级别的认证（例如：我所在的安省就是TESL Ontario）。各种培训班之间的主要区别可以分为：（1）是否带实习 ；（2）教学方式是在线教学/面授/两者结合；（3）最后拿到的资质是certificate还是diploma；（4）项目时间长短。

本文中我们可以粗略的认为TESL Canada是certificate所以读的时间短（1学期-1年），而TESL Ontario是diploma，基本要读2年。读diploma的好处在于因为教学时间长，基本是面授，和老师同学的互动性非常高，实习的经验积累和在此期间形成的人脉将会给之后的事业带来一个更高的起点。

在加拿大的ESL教育机构大致可以分为以下几个类型：

（1）语言培训机构：语言培训机构是社会上面向各年龄段和有各类需求的学生开办的学校，细分下来又有课后辅导班，语言考试培训机构，和单纯的英语能力提升类的辅导项目。

这类机构的要求在四类单位中相对最低，有本地硕士学位，有ESL资质的最好，没有的话有个很高的雅思成绩也不错。

（2）私立高中：加拿大有来自全世界各地的高中留学生，不少都需要先过语言关。只是大部分的私立高中会希望老师能教不止一门课，所以只有ESL的资质是不大够的，最好还有所在省份的教师资格证。这一类职位非常看重你在本地的授课经验，几乎不会聘用没有本地经验的教师。这家私立高中点明要教授过特定几门课的老师，并且默认老师已经有整个课程的授课材料（binder）。

另外，有不少华人的私立学校会需要中英双语的“辅导员”，负责家校沟通和语言考试辅导，拥有ESL资质的老师也可以考虑这个方向的职位。

私立高中的招聘要求大约是硕士学位或者教师资格证。需要负责语言考试辅导的职位还会看各位的雅思成绩。

（3）大学/college语言班：大学/college里的语言班项目面向想要在加拿大取得高等教育录取而语言成绩尚未满足的学生。大学里面会有部分带编制的ESL职位，college里面则兼职职位居多。

这一级别的选拔标准是：语言或者教育相关硕士学位和TESL Canada（带实习项目）的证书。

（4）LINC(Language Instruction for New Comers)：LINC是加拿大移民局提供给新移民的免费语言班，开办的机构包括公立教育局，难民署，以及其他许多社会福利性机构。这类就业岗位是本地化程度最高的一种，对加拿大本地经验（Canadian experience）尤为重视。根据以下的招聘启事，要在LINC教书必须要省份级别的TESL证书（例如 TESL Ontario）， 教学经验，还要熟知加拿大移民局制订的语言打分系统Canadian Languague Benchmarks（就是各类移民政策里面用的标准）。

接下来我们来看看在加拿大的TESL老师的工作日常与国内英语老师的异同。和国内的老师们一样，这里的老师也要备课，上课，批改作业，和学生沟通。区别有以下几个方面：

（1）如果你是全职讲师，你的备课时间有可能是有pay的。例如：每天你要上4个小时的课，但是工资按实际上课小时数的1.5倍来付，多出的那0.5小时的工资是算作你为了教1个小时而付出的备课/批改作业时间。

（2）ESL讲师一般不坐班，上完课时就可以回家备课，这对于像多伦多地区这种上下班交通一团糟的城市里的老师们来说是有很大益处的。

（3）教学关系很单纯，就是为了提高语言能力，不存在对老师的定期考核，公开课，教学评比一类的活动，也没有职称。工资的定级看工龄和学历/资质而不是职称。

ESL老师的薪资状况则要分为两类情况进行讨论：

第一类是只拿课时费的兼职老师。没有任何本地经验的老师，若从最低一级的语言培训机构开始教起，起薪大致是18-20加元/小时。看起来虽然低，但是这完全是因为没有经验的缘故，随着经验的积累，半年或者一年之后你的时薪就会逐步上升。College一类比较大型的机构的兼职老师时薪能达到30-40加元。

第二类是拿year-round offer（全年合同工）或者永久职位的老师。这些老师的工作性质是全职，所以像上文所说，备课时间这些也是包含在内的，一般拿的是均成12个月发的固定年薪。拥有硕士学位和TESL资质的老师起薪有5万加币左右，逐年增加，如果n年（n大于10）后成为永久职位老师，则也有可能拿到6位数的年薪（当然了，这类职位虽然很少而且并非所有人最终都能达到，但本文强调的是这个level年薪的职位在业内也是存在的）。

那么作为一个来自中国的新移民教师，要如何判断自己是否适合进入这一行呢？在此建议：

（1）首先，不能有“我是中国人用人单位一定不会看好我”的心态。这一点我深有共鸣，很多人是输在了心态这一关。因为“非母语者”的身份而一直自我怀疑能力高低实在是没什么必要。

（2）要有扎实的专业功底。这个专业功底不仅仅讲的是语言能力，还有教学能力。并不是英语越好就越适合当ESL老师，而是越会教学且越愿意钻研教学的人才真正适合这一行。

（3）要有职业精神，真真正正热爱这一行。毕竟想要在这一行熬到一个比较高的年薪和比较稳定的职位，新移民还是有很长的路要走的。如果缺少了对这一行的热爱，日子会很难熬的。

最后，给大家提供一些找ESL类教职的方法。首先当然是在LinkedIn，Indeed等主流招聘网站上多浏览；其次，加拿大有一个专门的招聘教育类人才的网站applytoeducation.ca也可以注册一个账号关注一下相关职位；最后，念TESL时期的老师，同学，实习导师将会是你将来的重要人脉，与他们保持长期的沟通，获得内推的可能性会大大提升。