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显而易见，现在不是找工作的好时候，但加拿大经济学家表示，大家不要灰心，瘟疫过后，一些工作会非常抢手，要做好准备。
4月份，加拿大减少了近200万个工作岗位，创历史新高，全国失业率高达13％，由于失业率只计算找工作但还没找到工作的人，不包含能工作但放弃找工作的人，那么如果计算上加拿大停止找工作的110万人的话，加拿大失业率会更高。
裁员和破产潮似乎永无止境，很多加拿大人已经放弃找工作，但很多人仍不断尝试，招聘也仍在进行，只是步伐要慢得多。
求职网站Indeed表示，收到的招工数量约为其2019年平均水平的一半。受病毒大流行影响最严重的两个省安省和魁北克，跌幅最大。
但经济学家表示，随着经济复苏，招聘也会出现转机。据CTV报导，Indeed网站的经济学家伯纳德（Brendon Bernard）表示，自4月中旬发布疫情触底以来，职场上的重大冲击似乎已经稳定，目前处于等待状态。
安省Sarnia市的职场辅导中心Express Employment Professionals 的海因（Garrett Hein）也说：“我们正在试图告诉人们：不要灰心；我们现在开始慢慢转弯。”
受重创行业将开始恢复
病毒大流行并不是对每个行业都造成同样影响，也不是每个行业都将以同样的方式复苏。
根据加拿大统计局的数据，新冠疫情中，失业人数主要集中在无法在家工作的主要行业，包括：零售、饭店、酒店，建筑和制造业。
服务业是受到影响最大的行业，美容和保健、食品准备和服务、酒店和旅游业的职位数量下降了60％以上。安全和公共保护职位下降了32％，而软件开发职位下降了38％。还有一些行政类职位 – 包括行政助理、接待员、数据输入和客户服务等，也是首批失去工作的族群。
埃德蒙顿就业专业人士杰西卡·库洛（Jessica Culo）表示，随着政府开始放宽对聚会和工作场所的限制，现在这些职位中的许多职位再次被填补。
她说：“就公司正在宣传和招聘的职位而言，行政管理是目前处于领先地位的抢手职业。”
尽管每个行业的职位都在下降，但在某些领域下降幅度相对较小。其中最主要的是卫生保健，下降幅度刚刚超过20％。“医生和护士以及个人护理人员和医疗保健助手仍然在招人。”伯纳德说。
现在建筑业也正在回流，很多雇主正在招聘卡车司机。任何情况都无法改变加拿大劳动力短缺的事实。
有些职位招聘是入门级的，但也正在招聘更多的专业职位。在安省西南部，海因的职业代理机构也看到了行政工作招聘的增加，还有会计和工程，甚至是一些轻工业工作。
但是，海因估计，要使招聘水平恢复到之前的水平，还需要“几个月”的时间。
他对想找工作的人说：“与公司交谈，我认为公司首先要恢复被暂停的招聘。”
疫情过后吃香职位有哪些？
一些公司正在加速恢复，试图回到正常运营状态，当然不少新的工作机会随之而来例如：
在亚伯塔省，政府要求企业对所有工人进行COVID-19可能症状的筛查，并要求任何显示感冒症状的人不得留在工作场所。 为了应对这一问题，一些雇主在健康与安全管理部门设立了新的职位，例如在建筑工地的检察员，他们对到达的工人进行筛选，并做简单记录。
这不仅仅是政府命令，在疫情发生后，很多工人更加担心工作场所的健康和安全问题，尤其一些工人和感染病毒风险较高的人一起生活。
库洛说：“所有企业都在寻求改善员工健康和安全的计划。”
另外，在全国范围内一旦工作场所陆续恢复开放，一些大的招聘热潮将在制造设施和仓库中展开，同时对机械师的需求也将增加。
随着企业对业务的调整以适应大众需求，很多职位的需求也在发生变化，以零售业为例：不久将来,随着消费者更多地选择网购，对店内工作人员需求可能会减少。
伯纳德说：“在商店里会看到一些顾客，但顾客的数量是否足够招聘回所有之前的店员？我们现在还不知道。”
即使存在空缺职位，企业大多会先考虑内部变动而不是雇佣发送简历的陌生人。
很多企业都表示疫情之后复工，先计划召回他们在疫情间解雇的工人，然后再从求职人中选择。
鉴于此，库洛说，耐心和适应能力是目前正在寻求新工作的任何人的关键技能。
“人们要有耐心，并要认真考虑所有选择。不要拒绝那些你认为不想接受的职位，如果你有机会做兼职或合同工角色，请考虑一下，靠近是一种力量。靠近您想做的事，可能会为您打开一扇门。”她说。
