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代表安省公立中小学55000名学校支援职工的加拿大公共雇员工会CUPE今日宣布，若本周谈判仍不成功，将在下周一10月7日开始进行合法的全面罢工。
由于上周劳资双方协议未能达成，本周一开始，CUPE就要求55000名安省中小学支援职工开始按章工作（work-to-rule）。这些员工包括学校秘书，看护，助教，幼儿教师，保洁人员，文书人员，信息技术人员和其他支持人员。
虽然这些员工并不是罢工，但就不会再做薪酬范围以外的工作。比如员工无需打扫学校门外的地方和走廊，不用剪草或者清理树叶，不需更新学校网站和社交媒体的信息，不用加班等。
今日CUPE开新闻记者会表示，工会与省府的谈判陷入僵局，双方达成协议的希望渺茫。同时于今日提前5天发出罢工通知，工会将在下周一开始发起全面罢工。
CUPE工会委员会主席沃顿（Laura Walton）本周三表示，“省府削减了很多学校的服务，使学生面临更多的风险。我们别无选择，所以必须执行下一步。”
本周一，安省教育厅长史蒂芬·莱切（Stephen Lecce）表示双方将在本周重返谈判桌，并对达成协议感到乐观。
但工会主席沃顿立即回应，表示重返谈判桌日期未定，双方分歧也非常大。但工会仍希望双方能重返谈判桌，避免罢工发生。
沃顿今日还指出，根据收到的消息，有些学校已经砍掉了不少课程项目，有的教育局还给钱家长，让他们去干学校支援职工的活。还有些学校要求11岁的学生去监管一些年龄更小的学生。
另外在今天的新闻会上，有记者提问学校支援职工罢工是否会导致学校停课？
沃顿则表示取决于各地区教育局的决定，在某些学校非教师职工起着很重要的作用。比如工会罢工后，学校将失去对残障学生的帮助。
多伦多公校教育局TDSB发布通知下周一或将有罢工发生。TDSB仍希望劳资双方能在此前达成协议。
约克区公校教育局YRDSB同样发出罢工通知。同时强烈建议家长在10月7日前找好后备育儿安排。因为此次职员罢工可能会导致学校停课。具体影响还需要等全面罢工发生后才清楚。
除了代表学校支援职工的CUPE工会，还有很多教师工会正与省府进行谈判，但目前，还没有任何工会和省府达成协议。或导致今年安省迎来又一次大型的学校罢工停课。
