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如果开学了 学校老师没有到位
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你的孩子，可能会面临耽误学习
甚至可能影响认真学习的心情
安大略省中学教师联合会的负责人表示，教师工会成员预计无法在学年开始前完成新合同进行谈判。 教育工作者的代表工会称，安大略省的高中教师以及公立学校董事会之间的合同与政府谈判在开始之前就已经陷入僵局。
星期四的时候，安大略省中学教师联合会主席Harvey Bischof说，双方在中央和地方谈判桌上的谈判内容存在分歧，这妨碍了实质性谈判的开始。学校董事会希望在中央谈判桌上谈判的问题太多，这将减慢谈判进程。工会认为，这些讨论应该在地方会谈中解决。
该争议现在需要由省劳动局于8月22日解决，预计将于9月作出决定。他们认为，唯一应该集中讨价还价的，基本上是高价项目，诸如工资等高成本项目，如医疗和牙科福利的成本，如人员配备。剩下的应该交给当地学校董事会进行谈判。安省公立学校的教师和教育工作者合同将于8月底到期，进步保守党政府表示希望尽早开始谈判。
预计这轮谈判将很困难，工会和学校董事会批评政府最近采取的增加4年级及更高年级学生人数、要求开设电子学习课程以及减少对董事会的每位学生的资助的措施。这些举措是政府在努力消除117亿美元赤字的同时，努力抑制公共部门工资增长的一部分。
Bischof主席说，鉴于政府的政策方向，他的成员对劳资谈判感到“非常焦虑”。
Bischof主席还说，政府在多个方面推迟了讨论，并拒绝按照工会的建议来简化谈判过程，这种不作为阻止了双方在新学年开始前达成协议。
安大略省公立学校董事会协会发言人T.J.Goertz说，董事会尊重工会触发争议解决系统的权利，这并不意味着我们正走向混乱。学校董事会和政府会继续与其他教育部门工会的谈判桌上会面。教育部长斯蒂芬·莱切呼吁各方尽快达成协议，“为家长、学生和教育工作者提供可预测性和信心。”
前不久就安省为增加高中生的金融知识，并提高学生们的经济规划能力计划在10年级设置“金融必修课”。新设的强制性课程可以帮助学生掌握基础的“金融知识”，提高“货币化技能”，同时将学习重点放在“未来的工作”上，尤其是工程，数学，科学，技术等方面。
除此之外，在2020年至2021年，政府还会将“线上课程”作为学习的一个重要部分。但此举对在线教师要求甚高，目前安省高中教师数量不仅没有得到扩充，反而还被裁员。今年3月。当时的预计，仅在多伦多公校教育局，就可能有逾1000名教师失去工作，其中预计高中教师更会减少约800名。
一名正在高中教学的数学老师更称，目前高中老师其实供不应求，很多老师需要身兼几科。比如他作为数学老师，还要兼任体育老师。另外他更表示加开的安省10年级的金融类课程的目前仍未有相应的教材，因为加拿大每个省的税收和政策不一样，这个课程需要落实是需要大量人力编写教材，对于开学就需要教学的课程来说，早就应该让老师拿到教材并开始准备教案了。
