加拿大多伦多新飞扬留学
3月27日，教育部官网发布2018年度我国出国留学人员情况统计。据数据显示，2018年度我国出国留学人员总数为66.21万人。其中，国家公派3.02万人，单位公派3.56万人，自费留学59.63万人。2018年度各类留学回国人员总数为51.94万人。其中，国家公派2.53万人，单位公派2.65万人，自费留学46.76万人。
2018年度与2017年度的统计数据相比较，出国留学人数增加5.37万人，增长8.83%；留学回国人数增加3.85万人，增长了8.00%。
从1978年到2018年底，各类出国留学人员累计达585.71万人。其中153.39万人正在国外进行相关阶段的学习和研究；432.32万人已完成学业；365.14万人在完成学业后选择回国发展，占已完成学业群体的84.46%。
海归正在“贬值”，为何留学人数还在增加？
根据教育部的数据，我国出国留学人数仍然在稳步增长，2014年出国留学人数为45万，2015年为52万，2016年为54万，2017、2018年出国留学人数增加幅度更大。而与留学人数稳步增加作为对比的是，海归正在贬值的说法越来越多。为什么会有这么大的差异呢？
（1）海归贬值只是回归常态
所谓海归贬值，更多意义上是回归常态，回归一个人才应有的价值，要知道，在10多年前，一个海归可是稀缺资源，能获得比本土人才高出很多的待遇，而这本身就不正常。
而如今，海归越来越多，而且人们对海归的认识也越来越趋向于合理化，明白了海归并不等同于精英。同时，国内人才素质也在不断上升，因此，海归的贬值只是一种回归常态的现象。
事实上，真正的顶尖人才永远不会贬值，现在的回归，只是把原来滥竽充数的人们都刷掉了。
（2）高考太过于公平
我们的高考制度，某种角度上来说是世界上最公平的人才选拔制度，因此，虽然我们现在贫富差距越来越大，但却难以体现在高考上。
对于那些掌握了大量社会资源的人，没办法通过高考将资源给孩子的发展。因此，出国留学就是一条很好的道路。在国外的大学教育制度上，父母的资源是可以轻松的遗传给孩子的。
在社会分化越来越明显的今天，出国读书已经成为很容易的一件事情。自然会有更多的人选择出国。
（3）我们的竞争太激烈
我们经常能看到这样的案例，一个在中国不算优秀的孩子，却在国外著名高校取得惊人的成绩。这说明什么呢？说明我们教育制度有问题么？
不，说明了我们的竞争太过激烈，以至于只有非常优秀的人才能出头，而一般优秀的，因为教育资源的紧缺，往往无法享受到良好的大学教育。而国外地广人稀，教育资源丰富，学生少竞争压力小。
因此，其实出国留学是一个双赢的过程，一方面能让本国的竞争压力减少，另一方面能让一些比较优秀，但无法享受到优质教育资源的孩子上好的大学。何乐而不为呢？
结语：留学人数增加，在未来也会成为常态。这种常态，不仅有利于人才的培养，让我们去享受国外优质的大学资源，也有利于取出那些滥竽充数的“伪人才”。
