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挖美国墙角?加拿大从硅谷招人才 3年内发百万绿卡

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加拿大正在加大吸纳新移民的力度。根据该国议会宣布的计划,加拿大将在未来三年内增加超过100万永久居民,平均下来,每年的永久居民增长数字,接近全国总人口的1%。

加拿大2017年新增永久居民286,000人,而接下来的计划是:2019年预计新增350,000人,2020年360,000人,2021年370,000人。

加拿大移民难民及公民部(IRCC)部长Ahmed Hussen本人就是索马里移民,16岁时迁往加拿大。他在给加拿大议会的2018年移民年度报告中表示,加拿大成为一个强大而充满活力的国家,移民的贡献功不可没,移民可以抵消国家的老龄化及低生育率问题,并且促进劳动力增长。

根据IRCC的年度报告,加拿大近3700万人口中有五分之一为移民,自1990年以来,加拿大已经吸纳了超过600万移民。Hussen表示,加拿大的移民系统领先全球领先,建立在非歧视的原则基础上,对外国公民的评测,不会受到种族、国籍、血统、肤色、宗教或性别等因素的影响。

相比之下,2017年美国人口中出生于海外的人数约占总数的13.7%即约七分之一,比2016年略微增长0.2%。

在包括美国在内的西方国家近年来政策趋紧的同时,加拿大的移民政策仍然保持着相对友好的态度,更有 “借机”加大力度争夺人才之势。据《华盛顿邮报》报道,2017年以来,不少加拿大科技公司都接触过在美国工作的非美国籍科技业员工,劝说他们迁往加拿大,甚至有人为此亲自“南下”硅谷,而帮助此类科技公司寻找硅谷人才的中间企业也应运而生。

报道中还举出一位去年刚举家前往多伦多工作的印度移民的例子。这位移民此前已在美国近10年,在微软、Expedia等多家大型科技公司工作过,由于申请美国绿卡的印度人多、排期很长,她依然靠不断申请H-1B延期来保持自己在美国的合法身份。而去年10月到达多伦多后她立即申请了加拿大永久居民资格,已经获得通过。

此外,加拿大对于难民的政策也相对宽松,并计划拨款5600万元支持联合国的全球难民安置计划。然而难民涌入也带来一定的安全等问题,从而引起部分加拿大本国民众的不满以及敌对情绪。

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