挖美国墙角？加拿大从硅谷招人才 3年内发百万绿卡

加拿大正在加大吸纳新移民的力度。根据该国议会宣布的计划，加拿大将在未来三年内增加超过100万永久居民，平均下来，每年的永久居民增长数字，接近全国总人口的1%。

加拿大2017年新增永久居民286,000人，而接下来的计划是：2019年预计新增350,000人，2020年360,000人，2021年370,000人。

加拿大移民难民及公民部(IRCC)部长Ahmed Hussen本人就是索马里移民，16岁时迁往加拿大。他在给加拿大议会的2018年移民年度报告中表示，加拿大成为一个强大而充满活力的国家，移民的贡献功不可没，移民可以抵消国家的老龄化及低生育率问题，并且促进劳动力增长。

根据IRCC的年度报告，加拿大近3700万人口中有五分之一为移民，自1990年以来，加拿大已经吸纳了超过600万移民。Hussen表示，加拿大的移民系统领先全球领先，建立在非歧视的原则基础上，对外国公民的评测，不会受到种族、国籍、血统、肤色、宗教或性别等因素的影响。

相比之下，2017年美国人口中出生于海外的人数约占总数的13.7%即约七分之一，比2016年略微增长0.2%。

在包括美国在内的西方国家近年来政策趋紧的同时，加拿大的移民政策仍然保持着相对友好的态度，更有 “借机”加大力度争夺人才之势。据《华盛顿邮报》报道，2017年以来，不少加拿大科技公司都接触过在美国工作的非美国籍科技业员工，劝说他们迁往加拿大，甚至有人为此亲自“南下”硅谷，而帮助此类科技公司寻找硅谷人才的中间企业也应运而生。

报道中还举出一位去年刚举家前往多伦多工作的印度移民的例子。这位移民此前已在美国近10年，在微软、Expedia等多家大型科技公司工作过，由于申请美国绿卡的印度人多、排期很长，她依然靠不断申请H-1B延期来保持自己在美国的合法身份。而去年10月到达多伦多后她立即申请了加拿大永久居民资格，已经获得通过。

此外，加拿大对于难民的政策也相对宽松，并计划拨款5600万元支持联合国的全球难民安置计划。然而难民涌入也带来一定的安全等问题，从而引起部分加拿大本国民众的不满以及敌对情绪。