多年来人们都在设想可以远程在家办公,避开日常通勤,但这种设想真正成为现实还相差很远,不过一位房地产专家表示,越来越多的加拿大人还真的在避开城市生活的喧嚣,到度假小屋去工作了,当然要实现这一点还面临许多挑战。
加拿大1,260万户家庭中约有1百万户拥有第二套房。
对许多人来说,这意味着避免在炎热的夏天通勤转而到乡村小屋工作,有的人甚至选择出国工作。
“我喜欢的地方是那不勒斯,甚至不在我的国家。”苏富比国际集团总裁兼首席执行官亨德森(Brad Henderson)说。
亨德森表示,如果工作的职位是顾问和高级管理人员,他们可以灵活地从任何地方远程办公,而无需必须到公司办公室办公。
度假屋升级为住宅
许多人选择卖掉在城市里的房屋,赚了很多钱,然后搬迁到湖边的房子,同时可能在城市里只买一个公寓。
你会看到蒙特利尔人搬家到劳伦琴(Laurentians)或东部乡镇,多伦多人搬家到马斯科卡(Muskoka),加拿大西部的人选择到班夫(Banff)、坎莫尔( Canmore)、惠斯勒(Whistler)和基洛纳(Kelowna)。
当温哥华的房价特别疯狂时,亨德森表示人们有出售房屋,搬到维多利亚的趋势。
“他们可以远程办公,如果他们真的需要在温哥华,从港口到港口需要半小时的直升机。”
克莉丝(Chris Van Lierop)和丈夫兼商业伙伴Tim Wisener将他们的家居和设计业务搬迁到安省Kawartha Lakes地区。
两人已经将注意力从设计城市住宅改为帮助城市居民建造度假村小屋。
通讯方面有挑战
在偏远地区,互联网服务可能是一项挑战。这也是人们在度假小屋工作要问的首要问题。
在乡村地区工作的三大障碍是:互联网服务的接入和成本,与客户的距离以及缺乏社会基础设施。
黑斯廷斯县(Hastings )首席行政官派恩( Jim Pine)是非营利性东安省地区网络的联合负责人。
安省东部的网络升级已投入1.75亿元用于升级,并正在进行进一步的升级以覆盖更多的家庭并改善访问质量和速度。
“这些领域仍然存在挑战。当有树木和其它东西时,它会构成挑战。”
促进乡村社区
安省乡村协会联合会执行主任里斯(Terry Rees)说,乡村社区需要吸引新人开办企业,并提供维持生活质量所需的当地服务。
该联合会最近发起的一项调查发现,28%的受访者目前在海滨社区工作。9%的人远程全职工作,70%的人偶尔这样做。
在那些不在海滨社区工作的人中,37.5%的人会考虑这样做。
加拿大统计局没有追踪在乡村小屋工作的人数,但自1996年以来,在家工作的非农业加拿大人的比例保持不变,仅略高于6%。
房地产经纪人米歇尔( Dean Michel)全家搬到了乡村小屋,因为他厌倦了“多伦多的拥挤”。
“他们只是看看他们生命的终点,然后说,我还有20到30年的时间,我能用这些时间在城市里面挤吗?”他说。
他说,搬到宁静的小屋是退休人员或接近退休人员生活转变的一部分。