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“如今的美国就业市场已经不是工人找不到好工作，而是好工作找不到足够的人。”美国企业家普兹德尔（Andrew Puzder）说。为解决这个问题，由美国总统川普（特朗普）亲自推动的学徒培训发展计划又取得新进展，将进一步增加能达到高薪酬就业标准的工人数量。
美国劳工部公布消息，由跨行业专家组成的“学徒培训扩展计划工作小组”（Task Force on Apprenticeship Expansion）5月10日向总统办公室递交报告，阐述如何通过行业认证的学徒培训为美国创造更多符合就业需求的职业工人。这个小组由来自商界、劳工、贸易、工业、教育和政府部门的代表组成，他们在经过五轮会议后，修订了这份战略书。
劳工部官员表示，学徒计划在得到有效实施后，将为员工提供职业发展路径，包括获得在职指导和技能培训，同时为雇主提供稳定而高素质的劳工人才。这项计划有可能成为提升美国劳动力水平的关键组成部分，然而目前这些劳动力的潜质未能充分开启。
劳工部长阿科斯塔（Alexander Acosta）说：“通过提供符合雇主需求的职业和学徒培训，川普政府致力于帮助美国工人弥补在职业技能上的不足。总统之前在签署行政令后，这个工作小组应运而生，目的是为各行业扩充职业培训的范围。我感谢这个小组的成员在分享各自的专业经验和评估后，完成了最终的战略报告，它将为美国劳工掌握就业所需的（现代化）技能提供途径。”
教育部长德沃斯（Betsy DeVos）表示：“职业培训为学生们获得扎实和实用的技能提供了条件。我很高兴这份报告能送交总统。我们必须继续努力，为高中毕业后的学生获得良好的职业教育提供更多方式，帮助他们为就业做出准备。”
美国商务部长罗斯（Wilbur Ross）说，目前50万名学徒工人根本不足以填补美国企业创造的600多万的职位空缺。“学徒培训计划是一项深思熟虑的实用战略，它将使2018年成为美国人就业的转折点，有助解决美国就业市场面临的挑战，并将创造出更具竞争力的美国劳工队伍。”
为提升美国劳动力水平，使其具备现代竞争力，川普去年提出了发展学徒和职业教育的迫切需要。他说，“美国需要强大的劳动力。然而目前美国人没有足够的机会获得高质量的职业教育和发展计划，导致太多的工作职位空缺，使许多企业难以发展。”
据美国独立商业联合会（NFIB）今年2月公布的数据，目前22%的美国雇主表示，他们困于无法找到符合工作需求的工人，这也是他们需要亟待解决的一项最关键的问题。
美国企业家和律师普兹德尔日前在传统基金会表示，川普总统已扭转了前奥巴马政府为美国人就业带来的困境，即失业人口多、就业机会少，特别是找不到薪水高的技工工作。如今，美国就业机会充足，包括高薪酬的工作，但缺乏达到就业标准的应聘者。川普政府推动的学徒培训发展计划正是为解决这个燃眉之需。
