约克区公立教局招新总监 要求公正高透明度

约克区公立教育局（YRDSB）总监帕拉柏利（J. Philip Parappally）今年4月被罢免，局方正招聘新任总监，要求继任人具有公正、包容、保护人权，高透明度，具有诚信和可以信任等特质，申请在本星期五截止。

招聘广告称希望找到“重视公平的改革型领导者，能激发变革整个机构，在具透明度、诚信、信任和决心的环境中，推动局方在公平、多元性，包容和保护人权的新承诺”。

前总监帕拉柏利今年4月被教委罢免，安省教育厅的调查报告指，帕拉柏利令教局内部充斥“恐惧文化”，而且徇私不公正。帕拉柏利在2014年的聘任程序亦充满争议性，包括招聘机构中途退出，帕拉柏利获准带笔记入场接受面试等。

安省教育厅厅长康德莹（Mitzie Hunter）事后要求检讨遴选程序，局方成立由员工、教委、社区人士组成的委员会进行检讨，并征询公众意见。委员会主席Loralea Carruthers说，会尽量确保整个招聘程序透明，所有候选人须接受教委的两轮面试，并要在12名教委中获得9票支持才能获聘。