加拿大多伦多新飞扬留学
先从大的环境来说，对于很多加拿大刚毕业的留学生，能找到一份在银行的工作应该说是相当不错的。可竞争那么激烈，想找到一份合适的工作，别说留学生，本地人都难！
的确如此，随着越来越多的留学生涌入人才市场，对于技能，你有的，别人有；你没有的，别人可能还有。而且越大的城市竞争当然也越激烈。举例来说，十几年前，可能因为你会说普通话就算是拥有一项别人没有的语言技能。但随着说普通话的留学生越来越多，你的这项技能的价值就在慢慢减弱。同一个职位，在渥太华招聘的要求就明显没有在多伦多的要求多。为什么？因为和你一样甚至比你强的人在多伦多比比皆是。那么，我们怎么样才能打败竞争对手，完美胜出呢？ 希望接下来文字能够为想在银行工作的你带来些帮助。
首先申明本文基本以我个人的经历给大家提供一些建议，仅供各位参考。
本人大学本科在国内学的是外贸英语，所以在来加拿大之前就以笔试630分（相当于现在机考109分）顺利通过了托福考试，后被卡尔顿大学录取，攻读经济系研究生。即便我通过了语言考试，但因为没有经济学背景，要先读一年大四的课程。只有所有科目在平均分B+以上才能在第二年继续研究生课程。可想而知，过程是艰辛而痛苦的。
刚来加拿大不久我选择了在学校的咖啡店兼职，时间不多每天3-4小时。这让我的留学生活既充实又紧张。每天累得几乎没有时间说累，当时的想法是这样既可赚零花钱又可多练习口语以便于更快的融入到加拿大的生活中去。但完全没有想到这段经历在我今后找工作的过程中起到了举足轻重的作用，这是意外收获。
毕业后，像很多当初迷茫的留学生一样，每天挣扎着去留问题，在权衡了无数个利弊之后，最终还是决定留下来申请移民。但是众所周知毕业等于失业，每天重复去大大小小的人才招聘信息网看工作，投简历，改简历... ...因为是经济专业，我大部分精力都集中在找银行工作上，但是简历投出去就跟石沉大海一样，连个泡都不冒。过程中幸运的接到过一两个面试电话，其中有一个是银行的理想职位，还通过了电话面试进入到第二轮面对面的面试。我本以为这是故事的结尾，过后就顺利的开始银行工作生涯，万万没想到这才是我找到银行工作漫漫心路里程的开始。
结局很老套像大部分刚毕业找工作的同学们一样，因为面试不理想而失去了宝贵的工作机会。至今还记忆犹新当初那没有经验的面试，对于不熟悉的问题，甚至没有听清楚的问题，都不敢让面试官重复一遍，怕对方觉得自己语言不过关，在那乱糊弄一通，结果糊弄的是自己。后来我才知道，让面试官重复一遍自己没听清楚的问题是多么合理又简单的行为。而且，一定要问 ！特别是面试官最后问你：你有没有问题要问呢？一定一定要准备几个问题问他们，这才表现出你是有准备的，不要傻傻的还以为自己特自信的回答：没有！我相信这绝对不是面试官想听到的答案。
整个找工作的过程是漫长而绝望的。在差不多毕业半年之后，我从最初的“昂首挺胸地找银行客户经理的职位”，到“其实银行前台客户服务也不错”，再到“不是非得银行工作不可， 去其他领域先干干入门工作也可以”。 眼光越放越低，最终才务实的找接地气的工作——旅行社接电话，期间也有不间断的投放简历到银行不同职位。半年之后，因为有银行朋友的refer加上旅游社工作的经验让我终于在银行投资部门找到了工作（朋友refer+工作经验非常重要！！！）。虽然也是接电话，但在规定时间考过三个不同的理财证书，工资也比一般的银行入门工资高，属于高级入门工作。当时就觉得做梦一样，终于进入到银行工作，而且还是比自己预期更理想的工种。
事后总结了一些找工作经验，我非常乐意和大家分享一下：
1、千万不要等到毕业再开始找工作。如果可以，最好通过学校参加一些co-op，这样能更快更准的积累相关经验。因为银行有专门为学生开设的兼职工作机会，但等你毕业就不符合条件了。
2、千万不要等到毕业再开始考虑移民的问题。 这个问题越早想好越好。其实话说回来，移民没有任何坏处。如果你改变了主意，大不了最后放弃移民。 但准备一定要早，特别是对移民工作经验的积累。
3、最好能尽量多的network。 要知道这边的银行都相信refer。 要是能有个在银行工作的朋友，甚至朋友的朋友好心帮你推荐一下银行工作，那你找到银行工作的速度相当于搭上了火箭。虽然这不能保证你一定被录取，但是一般都能为你争取一个电话面试的机会，不过最终还是要靠自身的条件和经历取胜。
4、请不要吝啬你的简历，尽量多投（但不是茫无目的的投，下文我会给解释），多参加面试，即使那个工作不是你最理想的。但你可以积累面试经验，为之后遇到你真正心仪的工作时做好准备。在面试官看来，老鸟和嫩草的区别太大，他们一眼就能分辨。
5、在你没有找到最理想的工作时，可以考虑从别的工作先积累一些经验。这边银行找工作，不拼爹，拼的是经验。而且一般都是客服类经验。这个你在大部分的入门工作里都可以积累到。我有一些同事一开始并不是学的商科，经济类。什么学法律的啦，传媒的啦，心理学的啦，五花八门。这说明，别人最注重的不是你的专业，而是你的经验（此处针对银行入门工作）。
关于投简历：
很多毕业生一开始找工作的时候总喜欢茫无目的的投简历，在加拿大很多企业都把他们每个部门和每个工作都分了级别。对于刚刚毕业的学生，如果毫无工作经验，那么一般都需要选择入门，这也是为什么我一再强调最好参加一些co-op或者兼职的机会，如果银行没有工作机会，可以选择其他一些客服类别的工作，因为一般公司的入门级别都是客服。
在这里我简单介绍一下TD Bank的部门和工作，希望对大家有所帮助：
TD Bank分为两大块：TD Canada Trust 和 TD Wealth
其中，TD Canada Trust 主营retail banking的业务；TD Wealth 相当于专门的投资部门，旗下又分为三个大的部门，分别是：Direct Investing, Financial Planning 和Private Investment Advice. Direct Investing 是自管投资，可以投资股票，基金，GIC等，但是没有人管理帐号。而Financial Planning 和Private Investment Advice都是有帐号经理管理帐号。
下面介绍几个入门等级的工作：
Td Canada Trust：
LEVEL 3： Customer Service Rep (分行前台办理业务的人)
LEVEL 4：Financial Services Rep (一般往上一级走就是 Financial Advisor)
LEVEL 5：Small Business Specialist （办理小公司业务）
LEVEL 6：Financial Advisor （跟Financial Services Rep做的内容差不多，但是sales target 高一些）
LEVEL 7：Manager Customer Service （Customer Service Rep的主管）
TD Wealth：
LEVEL 4：Assistant Branch Administrator （相当于Wealth这边的前台）
LEVEL 5：Associate Dealer Relations （主要与mutual fund 打交道，做数据管理和信息提供）
LEVEL 6：Investment Representative （服务于自管投资的客人，在电话上解答客人的问题和下单买卖等，需考证）
LEVEL 7：Sales Assistant （一般Investment Representative往下走，可能会考虑这个职位，主要服务于Investment Advisor (IA)， 需考证）
