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最新调查显示，本国移民申请积压及延误已成为雇主寻求吸引人才的最大障碍，这种情况正阻碍经济增长和商业投资。
加拿大商业委员会(Business Council of Canada)一项新的调查发现，80%的受访雇主表示难以找到熟练工人，每个省和地区都存在劳动力短缺问题，而在安省、魁省和卑诗省情况最为严重。
在疫情期间，加拿大的移民系统遇到挑战，工作场所容量限制，工作人员远程工作，导致移民申请堆积如山。没有一个项目没有积压，并且处理时间之长已达顶峰，是疫情爆发之前的两倍或三倍。
据非官方移民资讯网站CIC News报道，加拿大的移民申请积压已达240万人，其中522,047申请人正在等待永久居留权；147万人正在申请工作和学习许可；近40万人正在申请成为公民。
加拿大商业委员会的调查显示，受访雇主当中，有67%表示他们被迫取消或推迟项目；60%遭受收入损失；30%的公司将工作转移到加拿大境外；26%的企业因此失去了市场份额。加拿大商业委员会旗下成员公司在20个行业雇佣了170万加拿大人，每年创造1.2万亿元的经济收入。
该委员会的170个成员中有80个对调查做出了回应，涵盖农业、汽车、能源、金融、高科技制造、信息技术、电讯、传媒和运输等领域。
65%的受访会员表示，他们通过移民系统招聘员工，其余的则聘请已经在加拿大的永久居民。超过80%的受访雇主报告说，必须依靠移民来解决劳动力短缺问题，并从中获得全球经验、知识和网络。
三分之二的雇主打算增加对移民人才的招聘，但有67%的受访会员表示，移民申请处理延误已成为雇主增聘移民人才的最大障碍，而58%的公司对复杂的申请要求感到沮丧。
在所有经济移民类别当中，雇主表示他们最依赖的是全球人才计划（Global Talent Stream）、联邦技术移民项目（Federal Skilled Worker Program），以及加拿大经验类别（Canadian Experience Class），但后两个项目在疫情期间已暂停。
