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3月10日，加拿大BC省宣布对本省的省提名计划(BC PNP)技术移民项目(Skills Immigration Stream)进行改革，目前已生效。
另外，3月24日，BC省政府宣布将继续暂停接受企业家基础类别项目(Entrepreneur Immigration Stream – Base Category)的申请，直至5月1日再行宣布下一步计划。
一，技术移民方面
技术移民方面主要变化有以下几方面：
01 取消紧缺职业加分，取而代之的是有针对性职业优先邀请
改革前，BC省有100个紧缺职业清单，从事该清单上工作的申请人可以在计分中拿到10分额外加分。改革后，该项加分被取消了，BC PNP省提名项目计分表总分也从200分降至了190分。图片
02 医疗专业人员类别（The Health Care Professional Category）由Health Authority Category取代
该项目主要针对目前在BC省地区医疗管理局工作的医生、护士等医护人员设置。
03 留学生类别排除 NOC 0 类职业
新规定的管理类职位（NOC 0类）只能在技术工人类别（Skilled Worker）下注册和申请，而国际毕业生类别将无法以NOC 0类职业注册入池。也就是说，走留学生类别的，目前只能从事NOC A类和B类职位。
04 取消与从事工作有直接相关的工作经验的要求
改革前，BC PNP项目要求申请人至少要有两年与担保移民职位直接相关的全职工作经验。改革后，申请人只需要有两年任意NOC 0/A/B类工作经验即可满足申请要求。需要注意的是，改革不会对打分表中“直接相关工作经验加分”产生影响。也就是说，如果想要获得加分，还是需要有直接相关的工作经验。
04 新增符合条件的职业
改革前，只有在大温地区从事酒店、旅游、餐饮、食品加工、卡车运输的NOC C/D类人士才能申请BC PNP的“入门级和低技术”类别移民。改革后，职业类别就扩大到了医护类别，包括NOC职业代码为C/D类的医疗助理和牙科助理，但不包括住家护理员。而从事酒店、旅游、餐饮、食品加工、卡车司机以及新增加的医护类别的申请人必须有正式的Job Offer才可以。
另一处显著变化是关于申请人获省提名后的义务。在改革前，省政府并没有强制要求申请人一定要在限定时间内申请工签为雇主开始工作。改革后，在这方面有以下规定：被提名人没有工签的，应当在获得提名当天起的3个月内申请工签；已有工签的，需要立即在BC省为担保雇主工作。
二，企业家类别方面
BC省政府宣布正继续审查BC PNP省提名项目企业家类别以确保它支持政府的优先处理事项，确保项目目标与“更强劲BC”经济复苏计划目标保持一致，并为潜在的移民申请人创造最大的成功机会，继续暂时暂停接收企业家移民 - 基础类别的新注册。下一步的新计划将于 2022 年 5 月 1 日发布。
临时暂停该项目不影响已经受邀申请或已提交申请的个人。对于在未收到申请邀请的情况下过期的注册，在此暂停期间将无法提交新的注册
