加拿大多伦多新飞扬留学
近几年来，对于大部分国内申请人来说，移民加拿大最常见的方式就是通过各省份的雇主担保项目。
在办理加拿大雇主担保移民过程中，有三个最重要的审批的阶段，这三步任何一步都不能出错。分别是：省提名审批、工签审批、联邦审批！今天我们就来说说三个阶段主要是审核什么？
01 省提名审批审什么？
省提名审批机构是各省移民办公室。审核内容主要是EOI打分，以及(如无LMIA)审核雇主雇佣合理性。
02 工签审批审什么？
工签是由联邦移民部审核。审核的内容很多，简要地说就是以下几大块：职业经历、英语能力、雇主雇佣和理性。
在工签审批时，除了要提交“无犯罪”、“体检”等材料，还会完成一个重要步骤，那就是“背景调查”。很多人都会在这一步因为“职业经历不足”、“英语不足”而拒签。
03 联邦阶段（PR）审批审什么？
PR阶段也是由联邦移民部审核。审核内容和工签审批有很多重叠，而且因为都是同联邦移民部审核，所以已经审核过的内容不会再重复审查。
如果主申请人之前已经做过LMIA和工签，那么PR审核阶段只会涉及“家庭其他成员是否inadmissibe”的问题(背调、残疾等问题)，以及入境后主申请人工作真实性等问题。
哪些因素会带来风险？
雇主质量问题和自身条件问题本来是很好理解的
你要移民，但是想移民的人太多，凭什么是你成功走通?除了雇主的支持，当然还需要你自身满足一些必要条件。自身条件不足时强行上项目，当然导致拒签风险。
很多职业还需要高等教育背景和职业经历相匹配，这些职业经历都需要背调。
英语必须符合职业的要求
B类职位几乎全部需要CLB5的语言能力，极少数可以降低要求，部分B类职位如HR、营销、销售、客服需要雅思听说6或更高；
A类或0类职位几乎全部需要CLB7的语言能力，极少数职位可以适当降低要求；语言和职位的匹配度，省提名阶段不作要求，是在工签和PR阶段进行审核，且由联邦移民部进行审核。
雇佣动机必须真实合理
雇主的雇佣动机必须真实合理雇主必须向移民局证实，自己已经穷尽所有可能的方法在加拿大本地招人，但是在相同条件下实在无法招到合适的人才，因为急用，必须诉诸于到海外招募人才。这一点主要由加拿大ESDC劳工部来审核，也就是LMIA文件来审核。如果没有LMIA，省移民局会在省提名前要求雇主提交相关证据，PR阶段联邦会再次审核其真实性和合理性。
