由于BC省是温哥华所在的省份,所以很多人都对BC省非常感兴趣,BC省提名成为许多中国移民申请人的候选方案。所以BC PNP 一有风吹草动,就会影响很多申请人。
加拿大时间3月10日,BC省移民办公室发布了最新消息,BC省提名技术移民项目发生重大改变,立即生效!
所有BC PNP的申请人或是观望者务必关注,这将会影响未来BC省的移民趋势!
下面摘取重要的几点和大家说一下:
定向邀请:新增定向职位邀请,职位的选择会变化以适应BC省特定需求,但优先权会给到“health"领域的工作者以及幼教,这类申请人将更容易获得邀请
Entry Level and Semi-Skilled初劳类别增加了两个新职位,分别是healthcare assistant和dental assistant
BCPNP打分表中取消了原本"最紧缺的100个职位"的10分加分,如今所有职位都一视同仁,站在同一个起跑线上
原先的Health Care Professional类别改为Health Authority类别, 适用于所有医疗卫生部门的职位
管理层的0类职位将只能通过Skilled Worker类别申请,而不再允许通过国际留学生International Graduate类别申请
Skilled Worker类别中“必须具备两年全职的,与加拿大offer直接相关的工作经验”调整为“必须具备两年全职的,0AB类别的工作经验”,“相关”不再是必要条件
除此之外,常规的邀请仍然会继续,tech-pilot项目也依然存在,申请人无需太过担心。
取消了紧缺100职位的10分
本次改变带来的最大影响应该要属取消了紧缺100职位的10分,而改用定向邀请。紧缺100职位分在很大程度上影响了递交职位的多样性。在过去几年,那些紧缺的A类职位申请泛滥,而非紧缺的B类职位则往往因为分数太低,几乎没有获邀的可能性。
并且BC的需求是在不断变化的,调整申请系统中紧缺100职位的分数工作量很大,导致灵活度极低。频繁调整并不现实,而不调整则无法起到这一项原本的作用。改为定向邀请能更好地解决这一问题。
BC省新的分数
Skill Level of the BC Job offer 将原来的60分满分改为50分:
邀请方式更改
BC省将BC PNP 如何以及何时发出申请邀请的信息做出了更新。邀请的目标可能是支持 B.C.政府优先事项。
BC PNP 会定期邀请注册池中的人向该计划提交申请。申请邀请 (ITA) 基于注册时提供的信息。注册中提供的信息将用于根据以下一项或多项属性对最有可能满足卑诗省经济和劳动力市场需求的候选人进行排名、选择和邀请:
1. 教育——教育的水平和领域以及完成的地方
2. 语言能力
3. 职业
4. 工作经验的持续时间和技能水平
5. 工作机会的工资和/或技能水平
6. 有意在特定地区生活、工作和定居
7. 战略重点——解决不列颠哥伦比亚省特定劳动力市场需求的因素或支持政府试点项目和倡议
邀请的目标可能是支持 B.C.政府的优先事项,例如支持特定商业部门、鼓励区域移民、促进战略试点项目以及维护计划的完整性。
可能被邀请在定期定向抽签中申请的优先职业列表。同时,医疗助理和牙科助理已作为合格职业添加到入门级和半技术类别中。
1.BC PNP 技术职业
2.护理经济:医疗保健职业
3.护理经济:幼儿教育
对申请人及家属的持股要求
之前BCPNP要求申请人及其直系亲属不可以在任职公司持股超过10%。此次更新,持股范围扩大到了“大家庭成员”(extended family members)
这次新政策还有一个重大变化就是强制申请人省提名获批后3个月内办理工签,并尽快登陆为雇主工作。至此,加拿大全境雇主担保实现联邦阶段工签登陆,在中国直接获批枫叶卡已成为历史。
关于加拿大省提名获批后办理工签尽快登陆一事,所有申请人都必须做好准备,因为目前加拿大所有省份都已经明文规定。如果不登陆,省移民部将会有权收回省提名信,大家且办且珍惜!
BCPNP 此次更新,会对不同的申请人带来一些有利或不利的影响。申请人选择适应趋势的就业岗位及所需教育背景,可以更容易获批。但还是要提醒大家,移民要趁早!