加拿大多伦多新飞扬留学
加拿大货车运输人力资源组织（Trucking HR Canada）的最新报告指出，在今年第二季度，本国需要填补18,000个货车司机职位。该组织估算，本国在未来4年，每年需增聘17,230名货车司机，才能满足业内需求。
纽省提名计划 (NBPNP) 致力于确保运输行业能够招募和留住合格的卡车司机。为了帮助雇主支持该行业，从2022年3月1日开始，NBPNP 开发了一条专门针对货车司机的新途径。
纽省技术工人项目流程的每个阶段都有要求，包括注册、申请和提名。您必须满足年龄、语言、工作机会、工作经验和教育的最低资格要求，并且在 提名考虑的选择因素中至少获得 60 分。并且在注册、申请、提名和整个移民过程中必须满足资格要求。
01 居住意向 Intent to Reside
为了证明居住意向，您可能会被要求提供证据，其中可能包括但不限于：
• 在加拿大大西洋的一所大专院校完成运输卡车司机培训（即新
不伦瑞克、新斯科舍、爱德华王子岛或纽芬兰和拉布拉多）；
• 显示在新不伦瑞克省时间的电子驾驶日志（即定期返回、下班时间）；
• 居住权，包括家庭租赁协议和/或财产所有权；
• 在新不伦瑞克省受雇的配偶/伴侣；
• 家庭关系和其他社会关系和联系；
• 在省内注册和上学的儿童（如适用）。
• 之前访问加拿大的详细信息；和/或
• 您与加拿大其他司法管辖区的联系。
02 工作经验 Work Experience
您需要证明您有 24 个月的 NOC 7511 运输卡车司机工作经验：
过去五年内的运输卡车司机，包括在纽省连续工作至少六个月，持有新不伦瑞克省驾驶执照，在您申请日期之前持有有效工作许可证的运输卡车司机。
03 工作机会 Job Offer
纽省的雇主已经提供并且您已经接受了符合条件的职业的永久、全职、全年（非季节性）工作。永久意味着该工作没有预先确定的结束日期；这是一份长期的工作机会。全职意味着您每周至少工作 30 小时，或每年 1,560 小时。
04 有竞争力的工资水平 Competitive Wage
您获得的工资必须与该职业的新不伦瑞克省工资水平相竞争。您的工作邀请上注明的工资必须：
• 达到或超过您将工作的新不伦瑞克地区职业的工资水平。
• 与新不伦瑞克省同等工作经验和培训水平的工人的工资相当；和，
• 与您雇主的工资补偿结构保持一致。
奖金、佣金、利润分享分配、小费/酬金、加班工资、住房津贴、食宿或其他类似收入将不会被视为您工资的一部分。
05 对雇主要求 Eligible Employer
申请必须得到符合条件的雇主的支持。要符合资格，雇主必须：
有一个既定的营业场所，由雇主拥有或租用；
商用运输车辆必须通过纽省政府在国际注册计划 (IRP) 注册至少两年（24 个月），然后才能进入移民计划。注册不能中断。提交申请时，注册必须有效。可能会要求雇主提供有效 IRP 的副本。
以同一所有权在纽省连续、积极运营至少两年（24 个月）。如果所有权发生或已经发生变化，企业必须在新所有权下继续经营至少两年，然后才能获得纽省移民计划。
如果所有权变更是直接家庭成员，则不适用。
遵守任何管理就业标准和职业健康与安全立法的省和/或联邦立法
雇主必须积极参与 纽省 业务，因此与候选人的就业直接相关。因此，不允许招聘类型、临时安置类型或经纪人类型的机构（即候选人在一个雇主的支持下被提名，然后外包给其他企业）。移民计划官员必须确信提供就业机会的个人具有雇主 - 雇员关系
雇主必须证明劳动力短缺
如果企业利用移民来扩大劳动力并提高运营能力，则必须满足以下附加标准：
企业必须证明前两年的年总收入平均为 500,000 加元；和
企业必须雇用至少三名全职员工，他们是加拿大公民或永久居民，为该企业工作。
