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加拿大境内旅游签转工签项目延期至2023年!

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加拿大移民部曾在疫情初期推出了一系列暖心的临时措施,如延长申请期限、豁免申请条件等等。加拿大移民局IRCC于2020年8月24日出台了游客在加拿大境内申请工作签证,当时公布的临时政策将于2021年3月31日截止。随后,移民局又将刚政策延期到2022年2月28日。

加拿大境内旅游签可以直接申请工签的政策,将再次延期到2023年2月28日!

加拿大每年都要大量引进移民,尤其是技术类人才,以弥补国内的劳动力短缺问题。在疫情期间,受到旅行限制的影响,大量身在境外的准移民、海外劳工入境受阻,加拿大劳动力短缺的问题更加难以解决。因此,为了帮助疫情期间在加拿大滞留的境外访客以及弥补境内劳动力市场短缺问题,加拿大移民局发布了这项允许访客在加拿大境内申请工作许可的临时政策。

工签福利

1. 免费教育

加拿大政府规定,如果你的手里拿的不是一张旅游签而是工签,那么你的孩子将享受免费的加拿大教育。加拿大政府规定,所有合法工签持有者的子女在5-18岁期间可以享受免费的公立教育。

2. 医疗保险

加拿大的高昂的医药费让很多人对看病望而却步,甚至直言“不敢生病”。但是加拿大的免费医保并不仅仅对本地居民有效哦,拿着工签的你同样可以享受免费的医疗服务,免除的费用包括诊断费和住院费

3. 牛奶金

如果你的孩子在18岁以下,那么持有工签的你就可以在居住满18个月后享受到联邦提供的牛奶金和儿童保育计划了。这是一笔直到孩子满18岁前,每个月都可以固定领取的福利。

境内访客申请工签的要求如下:

申请时人在加拿大

申请时在加拿大具有有效的访客身份;如果您的访客身份已过期,您需要在申请工作许可之前恢复您的访客身份。

在 2020 年 8 月 24 日至 2023 年 2 月 28 日期间在加拿大提交经过加拿大人力资源部审批雇主批文(LMIA)的工签申请,或得到LMIA批文豁免的工签申请。

注:在这些日期之前或之后提交的申请不符合条件。

持有有效的雇主工作担保job offer;

符合所有其他可入境性要求标准,例如医疗和刑事检查等。

想要成功通过这个政策移民加拿大除了找到能为你做劳务担保(LMIA)的雇主,还需要你满足加拿大移民项目自身的要求,两者缺一不可。

前者虽然对申请人没有条件要求,但需要加拿大本地符合资质的雇主向劳工部门申请。后续想要成功转变成为加拿大永久居民身份,还要对申请人年龄、语言成绩、学历水平等等一系列指标进行打分评估。换句话说,拿到LMIA仅仅是一张门票,想要成功移民,申请人自身也得有基础分数才行!

而拥有LMIA的主要优势在于,能够帮助EE快速通道(CEC经验类)移民申请人在评分系统中拿到50或200分额外加分,或者在省提名(雇主担保)获得10分的加分,大大提高获邀的几率!

 

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