加拿大经验类项目的全称是Canadian Experience Class,简称CEC。它是属于加拿大联邦快速通道(Express Entry)三大类别的其中之一。
加拿大经验类移民(CEC)适用于没有任何工作经验的应届高中或专、本毕业生,在加拿大完成任何一个符合毕业工签申请条件的课程之后,拿到毕业工签,找到一份NOC0、A、B的工作,累计满1年(1560个工时),同时英语达到CLB7(NOC0、A类工作)或者CLB5(NOCB类工作),就达到了入池标准。
请注意,工作时长是累积,不需要连续的,可以间断的,也可以换雇主,也可以换不同的类别的工作。
·申请条件
工作经验
过去三年至少有1年的全职工作经验或相等时间的兼职工作经验;
从事职业属于加拿大职业列表(NOC)中以下几类:
管理类工作(0类):比如经理等;
专业类工作(A类):比如会计师、工程师、设计师等;
技术和技工工作(B类):比如厨师、电脑技师、行政助理、面包师、餐厅领班等。
语言要求
0类和A类职位:CLB7(G类雅思4项均为6分);
B类职位:CLB5(G类雅思,阅读4分,其它3项均为5分)。
·申请流程
工作满1年且英语合格;
注册入池;
按照分数高低邀请候选人;
拿到邀请;
准备正式移民申请材料;
在三个月内将材料递交联邦;
通知录指纹;
通知寄护照并登录完成。
CEC项目常见加分项:
1:省提名获批加600分
CRS打分满分1200分,单单有了省提名加分就绰绰有余顺利被邀,该项难点在于申请人递交移民时候即满足省提名条件又同时满足EE条件。
我们常操作的此种加分方式是申请人英语相对较弱(CLB5),工作职位相对较低(比如说办公室文员--B类职位),LMIA工签入境后开始工作,直接走BCPNP,打分可能不够,尤其是去年动辄100分以上的打分。那么这种时候,工作一年后, 走BCEE -CEC类别就是最佳路径,首先B类职位CEC对语言的硬性要求仅为CLB5,另外由于工作满一年, BCPNP的打分也会多出10分,此时就完美的同时满足了CEC和BCpnp的要求,入池后,由于省提名600分的加分, 被火速顺利抽中就变成顺理成章的事情。
2:LMIA加50~200分
NOC 0类高管类职业批文200分(满足条件的人较少),NOC A\B职业批文50分
LMIA是由加拿大本地雇主向加拿大联邦政府的人力资源部提出申请,需要雇主在当地媒体公开登载广告,向加拿大人力资源部证明,已经非常尽力在本地居民中招募该职位,可是实在招不到,所以只能诉诸于该留学生,所以该LMIA是封闭式实名制的,有了此张批文,就可以为CRS加上50-200的高分,可以讲基本解决了很大一部分人的分数不足问题。
3: 加拿大学历加15~30分(2年大专及以下15分,3年大专及以上30分)
4: 双语加分25~50
2020年, EE打分的一个重要改革就在于法语能力的加分,法语CLB7以上即可加分,同时英语能力CLB4及以下25分,英语CLB5及以上50分), 双语人才目前非常适合以EE方式移民。在新政下, 如果申请人29岁以下,硕士以上学历,3年海外工作经验, 雅思8777以上, 法语CLB7. 总分可以满足目前抽选分数。但是如此熟练掌握英法双语的国人实在不多,满足条件额欧洲申请人可能会更多。
5: 有加拿大生活的成年直系兄弟姐妹加15分。
总结:
具体加分项以及细节加分方式,大家可以详细咨询,我们会根据每个人情况,学历,英文,工作经验等为大家粗略预估出CRS得分或者是毕业后的大概分数。值得注意的一点是目前EE池子里面人才济济,分数水涨船高,只有提前规划好移民路线才能使自己脱颖而出。