加拿大多伦多新飞扬留学
相比之前介绍的加拿大安省雇主担保移民项目国际生类别，安省雇主担保移民项目外国工人类别依旧是中规中矩，基本上做到了 “申请要求没体现的，EOI分数项也不计分”，这从根本上杜绝了因学历和语言能力导致的分数内卷。所以这个项目的分数重心自然是落在了工作担保 (Job offer) 和加拿大工作经验上。
从申请人的角度来说，这个项目性价比还是比较高的，特别是对有工签和加拿大本土工作经验的大龄人士非常友好。
一，邀请分数线与达线示例
从 2021年5月至今，OINP 针对雇主担保-外国工人类别共计发出如下几次邀请:
聚焦更有普遍意义的三次一般邀请 (General Draw, 上图红色部分)。由于不涉及语言和学历方面的加分，我们可以从工作经验和 job offer 入手，分别展示如何达到邀请分数线。
1. 没有加拿大工作经验的情况
申请人在没有加拿大工作经验的情况下 (比如人在加拿大境外，没有加拿大工签，仅有与雇主担保相匹配的海外从业经历)，如果获得了安省雇主的高分 job offer，是比较容易达到邀请分数线的。
这里所谓的 "高分 job offer" 是指雇主担保的具体职位和薪资待遇，可以在安省移民局 EOI 系统的部分为申请人争取到至少30分的情形。具体分数项介绍请见下文第二部分。
举个例子:
有计算机科学学历背景的申请人，一直在中国境内从事信息系统分析相关的技术工作；获得多伦多地区的雇主担保，该雇主条件符合 OINP 雇主担保资格；Job Offer 提供的岗位是信息系统分析师 (NOC 2171), 时薪达到$45。根据 OINP 雇主担保-外国工人类别对应的 EOI 计分规则，这位申请人可以获得 36 分。如果其他条件不变，工作场所位于大多伦多地区 (GTA)之外，那么他的分数可以进一步提高到 40 分。
2. 有加拿大工作经验的情况
加拿大的国际学生配偶，或国际毕业生可以凭借开放工签累计当地技术经验。这类人群不仅有工签 (免去打广告和境外工签申请环节)，而且比较利于雇主全方位了解其技术和能力，他们对加拿大的工作环境更加熟悉，职场适应力更强。他们获得的雇主担保岗位或许不属于NOC A类职位，时薪水平也达不到$40, 但却可以凭借加拿大工作经验超越邀请线。
举个例子:
加拿大本地学院学习Graphic Design的毕业生，毕业后在大多地区以外的广告公司从事Graphic design的工作；已全职工作两年，工作期间的时薪为$20；该雇主符合OINP 担保资格且提供的担保岗位不变，薪资待遇为每小时$30。根据OINP 雇主担保-外国工人类别的 EOI 计分规则，这位申请人可以获得 35 分。
当然，对加拿大本地的毕业生来说，雇主担保的岗位和薪资待遇如果还能贡献额外的分数，获邀递交省提名会更加稳妥。
（注：如果加拿大毕业生全职工作满一年后，年龄、语言、学历都更适合EE CEC项目，那可以忽略这类雇主担保省提名）
二，项目适用EOI分数项
就业/劳动力市场因素相关分数项 (共计 40 分)
Job offer: NOC skill level (NOC 技术等级)
NOC Skill Level A – 10 Points
NOC Skill Level B – 8 Points
NOC Skill Level C – 0 Points
NOC Skill Level D – 0 Points
Job offer: NOC type (NOC 种类)
NOC 0,1,2,3,9 类职位 – 10 points
NOC 4,5,6,7,8 类职位– 5 points
Job offer: wage (时薪水平)
时薪达到 $40 或以上 – 10 points
时薪在$20 至 $39.99 – 5 points
时薪低于 $20 – 0 points
Canadian work experience: duration (加拿大累计工作经验)
12 个月或以上– 4 points
不足12个月– 0 points
Canadian work experience: NOC skill level (加拿大工作经验: NOC 技术等级)
NOC Skill Level A – 3 points
NOC Skill Level B – 0 points
NOC Skill Level C – 0 points
NOC Skill Level D – 0 points
Canadian work experience: earnings history (加拿大工作经验: 收入历史)
(参考NOA显示的收入数字)
年收入达到$40k或以上– 3 points
年收入低于 $40k – 0 points
区域化分数项 (共计 10 分)
Regional immigration: location of job offer (区域化移民: 工作担保所属地区)
GTA 以外 – 10 points
GTA 之内– 6 points
战略优选分数项 (共计 10 分)
体现全省或某特定区域劳动力市场需求，以 OINP 官方邀请邀请发布细节为准。
三，项目基本要求
安省雇主担保-外国工人类别的基本要求也分为三个部分: 对雇主的要求，对Job Offer 的要求以及对申请人的要求。
雇主要求
企业已至少正常运营三年或以上，遵守安省的雇佣及职业安全相关法律法规
申请人将在该企业的安省营业场所工作
雇主需要在担保该工作之前，已经尽力招聘加拿大公民或永久居民且提供证明 (已经有合法工签在安省工作的申请人可以为雇主免去该步骤)
根据申请人工作或汇报工作所在地的具体位置，企业最近一个财年的收入要达到最低要求 (大多伦多地区 100万加币; 非大多伦多地区 50 万加币)
根据申请人工作或汇报工作所在地的具体位置，企业在当地的加拿大公民和/或永久居民身份的全职职工人数，需要达到最低要求 (大多伦多地区 5人; 非大多伦多地区 3人)
工作担保 (Job offer )要求
工作担保 (Job Offer) 提供的职位必须是全职且长期的，职位的类别限于NOC 0, A, B之内
工作担保 (Job Offer) 提供的时薪不得低于该职位在安省当地的中等时薪要求；如果申请人目前已经在该企业就职于同一职位，那么工作担保提供的时薪也不能低于当前时薪水平
担保的职位是企业经营所急需 (urgently necessary)的
工作地点必须主要在安省境内 (卡车司机除外)
企业股份: 申请人或申请人的亲属如果持有，或曾经持有该公司的股份 (仅作为员工薪酬待遇的部分)，那么累加的持股比例不得超过10%
申请人要求
申请人必须具有同担保岗位一致(same NOC code as your job offer)的工作经验，或者如果雇主担保的岗位需要强制性的从业牌照或者证书的，申请人在递交申请时已经持有效的牌照或证书
这里所说的工作经验至少要累计两年，且全职 (或同等时间的兼职)带薪，而且工作经验是在递交申请的前五年内获得的。如果工作经验是在加拿大境内取得的，那么期间需要合法身份支持
如果工作担保 (Job Offer) 提供的职位对从业资格证书有强制要求，那么申请人在递交申请时需要持有效的证书或行业协会的授权 (可以理解为主要针对技工类职业)
申请人有安省定居意向及相关证明材料
如果在加拿大境内递交申请，那么申请人在递交申请和省提名申请审理期间必须有合法的临时身份 (包括隐含身份)
雇主担保外国工人类别一直是很多海外技术人士移民安省的热门项目，因为它对年龄、语言水平都没有具体限制或要求。 但是请注意: 与加拿大工作经验相关的EOI分数还是占到了10分。这意味着在雇主条件不变的情况下，国际学生配偶和毕业生这些有开放工签、有加拿大本土工作经验、已经适应当地生活和日常交流的申请人可能会更具优势。
