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加拿大雇主担保移民的难点
从雇主方面来说，雇主担保的主要难点在于取得LMIA-劳动力市场影响评估(注：有些省提名项目不需要LMIA也可以办理雇主担保)。
雇主单位需要向加拿大人力资源劳工部ESDC，提供职位空缺的证明以及所作出的招聘努力，同时阐述为什么选用海外雇员而非加拿大当地居民。
ESDC批准雇主的申请，就会发放一个LMIA许可信，雇员即可凭此LMIA获得工作签证，继而递交移民申请。
LMIA的作用非常大，持有LMIA的雇员也可以通过省提名的途径快速获得移民身份，但是LMIA获批并不容易。
在加拿大这种低失业率的国家，政府会采取一系列措施保证当地人的就业率，ESDC就是专门调控劳动力市场的职能部门。
虽然加拿大缺少劳动力，每年要通过吸收新移民来促进经济发展，但同时劳工部又会严格把关，以确保海外劳工的涌入不会影响当地人的就业市场，因此时常产生雇主苦苦招不到人而LMIA却又一纸难求的状况。
虽然LMIA申请不易，但是从申请人的角度来看绝对是一件“大好事”，因为有加拿大政府机构来把控雇主的资质，来为申请人守好第一道关。
关于雅思成绩与办理雇主担保移民项目
雇主担保移民在初期还不需要雅思成绩，前期申请人需要匹配雇主、通过雇主面试、雇主进行资格认证、认证通过后需要打招聘广告证明无法招到合适的本地雇员，这个阶段约需要2-3个月。
雅思成绩是在省提名申请的时候需要提交的。也就是说，在此之前如果能考出符合要求的雅思成绩，可以提前启动项目，利用匹配雇主、面试的时间备战雅思，如此可以最大程度地提高效率。
通过省提名雇主移民居住地要求
事实上，加拿大公民是允许迁徙的，居住的地方是不受限制的。但是，需要注意的是，有的省份要求申请者至少要为雇主工作1年，工作期限到日，合同结束才可以到自己想要去的城市定居和生活。由此可见，无论申请哪个省区的雇主担保移民，最终都可以到达自己喜欢的地方。
