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根据卑诗省的年度省提名移民统计报告，2019年的通过省提名获得加拿大永久居民资格的技术移民或熟练工人移民人数大幅增长；技术移民平均工资大涨。
2019年卑诗省共有6,551人通过省提名获得永久居留身份，而联邦最初只给了卑诗省6,500人的名额。
技术移民（SI）是由卑诗省通过省提名计划（BC PNP）管理的两个移民类之一，目的是吸引愿意在加拿大最西部省份定居的熟练外国工人。
什么是卑诗省技术移民？
主要是给已经在卑诗省找到工作的合格外国工人，提供成为永久居民的通道。
技术移民有5个类别，其中4个类别与联邦政府的快速通道（Express Entry）系统保持一致：
技术工人类别：有工作经验并在技术领域找到工作。
医疗保健专业人员类别：医生、护士、精神病护士或在另外11个医疗相关类别找到工作的人。
国际毕业生类别：适用于最近3年从合格的加拿大大学或学院毕业的人；
国际研究生课程类别：从合格的卑诗省大学毕业的硕士生和博士生，专业领域是自然科学、应用科学或健康科学。不要求已经找到工作。
入门级和半熟练工人类别：适用于从事旅游、酒店、食品加工或长途卡车运输工作的入门级或半熟练工人，或在卑诗省北部开发区生活和工作的入门级或半熟练工人。这是唯一不适用于联邦Express Entry系统的移民类别。
通过卑诗省省提名移民的技术工人都是谁？
2019年，大多数技术移民来自印度（33%）和中国（15%）。
这些技术移民中约有75%打算居住在温哥华。
新移民中最常见的职业是：
餐饮服务经理（8.4%）
零售和批发经理（5.8%）
软件工程师和设计师（4.3%）
平面设计师和插画家（4.2%）
运输卡车司机（4.1%）
卑诗省的年度统计报告显示，从2018年到2019年，技术移民的平均工资大幅增加。涨幅尤为普遍的是国际毕业生（19.5%），技术工人（13.4%）和国际研究生（13.1%）类别。
高科技移民实验项目移民增幅最大
卑诗省想通过高科技技术试验项目（Tech Pilot）使该省成为新兴技术中心战略的一部分，目的是吸引有相关技术的熟练工人前往卑诗省。
2019年卑诗省发出了1,509个高科技技术移民提名，比2018年增加了33%，占省提名总额的23%，高于2018年的17.4%。
