有移民资讯报告指出,联邦移民、难民及公民部(IRCC)于2016年11月,在“快速移民”(EE)移民计划中,将“有加拿大工作”的分数大幅下降后,获得“申请移民邀请”者中,无“加拿大工作提供”的人,由总数6成激增至9成。
这数据反映修改综合评分制度(Comprehensive Ranking System,简称CRS)后,有利于在年龄、语言运用、教育及工作取得较高分数的申请者。
由移民律师科恩(David Cohen) 编辑的《移民通讯》(CIC News)一篇报告指出,在IRCC修改CRS,将原来“有加拿大工作”的分数,由600分降至50至200分后,获得ITAs的人中,无“加拿大工作提供”由6成增加至9成。在此消彼长下,其他被称为“人类资本”项目包括年龄、英语及法语运用、教育及工作经验上取得高分的申请者,因此而取得优势。
另外,由于“加拿大工作”分数下降,其他高分项目包括能够取得600分的“省移民计划”(PNP)显得更加突出。在修改CRS后的2017年上半年,就有3,722名获得ITAs的人是取得PNP的提名。
IRCC修改CRS时,同时更改了“加拿大读书经验”的计分,扩阔“可认可工作”,和增加了获得ITAs递交加拿大永久居民申请的时间,数据比较也反映有以下变化:获得ITAs的人中,有“加拿大读书经验”由3成增至4成;联邦技术移民由25%上升至48%。报告更引述IRCC期待FSW将成为取得ITAs的主要来源。
另外,修改CRS令更多人合乎申请资格,申请者的职业及原居国家也出现变化。印度申请者在修改前及修改后,都在获得ITAs排名第一,比例更由31%增至43%;中国排在第二,比例也增加了10%,尼日利亚排第三,比例由原来的3%升至5%。相反英国及美国的申请者, 获得ITAs的比例则有下降。
报告指出,修改CRS前,获得ITAs的人中,45%取得的分数低于400分,但修改后,数字跌至11%。