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代表安省55000名教育工作者的工会今天宣布，96.5%的工会成员支持罢工，过去两年多来，孩子大部分时间都在家网课，现在有搞罢工，看来孩子又苦了。
周一上午，包括图书馆员、管理员和行政人员在内的安省教育工作者以压倒性多数投票赞成罢工。
加拿大公共雇员工会（CUPE）表示，其 55,000 名工人成员中超过 80% 投票，其中 96.5% 支持谈判团队提出的要求。
CUPE 工会主席劳拉·沃尔顿（Laura Walton）表示，CUPE工会现在可以回到谈判桌前与福特省府谈条件了，因为工会清楚地知道其成员对 CUPE 提案的支持程度。
工会已经要求省府将其年薪每年增加每小时 3.25 元，即每年大约加薪11.7%，以应对通胀水平的增加。
工会同时提出最低人员配备要求，为每个幼儿园班级指定一名幼儿教育工作者，并要求省府拨款 1 亿元用于创建1,500 到 1,700 个新工作岗位。
而福特政府在一项拟议的四年协议中提出，向年收入低于 40,000 加元的教育工作者提供 2% 的加薪，并为其他所有人提供 1.25% 的加薪，而 CUPE 则希望每年大约加薪 12%。
可见，工会所要求的加薪与福特政府差距非常大，两者超过6倍。
CUPE工会主席沃尔顿说：“这次投票是关于整个安省教育工作者向政府展示支持我们出色的提案，我们将继续支持他们。”
“（信息是）教育削减是不可接受的，迫切需要更多的一线教育人员来帮助学生取得成功，现在是时候为我们这些平均年收入为 39,000 元的最低工资教育工作者提供有意义的加薪了， "她在周一的新闻发布会上说。
“现在是福特政府停止玩弄游戏、撤销他们脱节的提议并接受我们合理、必要和负担得起的提议的时候了。”
工会主席说："没有人愿意罢工，尤其是安省收入最低的教育工作者，但教育工作者已经非常明确地表示，如果本届政府不进行预算，我们愿意为一份对学生、家庭和工人都有利的合同而罢工。"
CUPE 与安省政府的谈判日期定于本周四（10月6日）、周五（10月7日）以及 10 月 17 日和 18 日。
安省教育厅长斯蒂芬·莱切（Stephen Lecce）批评工会的举动为时过早，称CUPE工会在政府提出第一个提议之前就计划投票罢工。
“他们几乎都确认会罢工。我想让家长知道，我们会为你、你的孩子和想留在教室里工作的教职工出头，”莱切上个月说。
今天，莱切厅长发推文回应工会威胁罢工的决定时说：“100%家长都希望孩子能够上学，我们会保证所有孩子的课堂学习不受打断，从现在到明年6月。”
除了CUPE工会外，安省的五个主要教育工会都在与政府进行合同谈判，因为他们的合同 8 月 31日全部到期。
罢工投票是允许工人在未来合法地采取集体工作行动的过程的一部分。如果谈判最终陷入僵局，这让 CUPE 可以选择开始为期 17 天的罢工或停工倒计时，以推动谈判向前发展。
那么，接着会发生什么事呢？
投票罢工通过并不意味着教职工们将立即参加纠察线，家长们也不应期望课堂活动或学校时间表会立即中断。
罢工投票是允许工人在未来合法地采取集体工作行动的过程的一部分。
如果谈判最终陷入僵局，这让 CUPE 可以选择开始为期 17 天的罢工或停工倒计时，以推动谈判向前发展。
如果真的要罢工，工会还必须提前五天发出任何工作行动的通知，包括按章工作（work to rule）、停工（ lockout）或罢工（strike）。
安省教师罢工已不是什么新鲜的事情，大流行前已经多次罢工或按章工作，但每次最终都苦了孩子和家长，希望这次能够以孩子前途着想，不要老是以学生当作谈判的筹码。
