据加通社报道,安省政府在与加拿大公务员工会(CUPE)谈判中提议,对年收入低于$4万元的教育工作者,每年加薪2%。
对于收入超过这个数字的员工,政府建议在四年的合同中,每年给他们加薪1.25%。
CUPE代表5.5万名员工,包括幼教工作者、学校行政人员、校巴司机和监护员。工会公布了政府在合同谈判中向他们提出的第一份报价。
据报道,安省五大教育工会的合约将于8月31日到期,在一轮谈判中达成的第一项协议的条款,通常会为其他协议设定标准。
此前,CUPE工会要求安省政府加薪11.7%,即每小时$3.25元,并称过去10年工人们的工资一直受到限制,而通胀预计将进一步上升。
工会谈判代表Laura Walton在接受采访时表示:“现在没有罢工,现在我们要求政府作出回应,我们的目标是让学校保持稳定,这需要有更多资金确保我们所需的服务,同时要求为那些平均年薪$39,000的员工争取生活工资。”
安省教育厅长Stephen Lecce在一份声明中表示,政府的提议是合理的,公平的,并且提供了稳定性。但是“工会要的太多了”。