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安省教育厅长莱切今天在多元媒体视频会议上表示，上周宣布安省公校系统取消招聘教师的论资排辈制度，仅针对新教师，并不涉及在职的教师。同时，政府正在争取让更多的退休教师返校，但是受到诸多制度限制。
莱切表示，安省上周宣布废除招聘新教师以年资为标准的条例Regulation 274，受到各界的广泛支持，包括校长、教育委员和年轻教师。该条例是在前自由党政府时期推行的，已经不合时宜，尤其在疫情期，安省各地教育局急需吸收大批新教师上岗教网课。
他直言，安省现在急需加强网课的质量，学生们需要好的教师。而旧的招聘规定不能服务于学生，是让教师工会的利益凌驾学生利益之上。
根据第274条例，临时代课老师根据工作的年龄排名先后，如果工作年龄相同，根据工作的天数排名。
旧的条例取消后，省政府即将出台一个临时政策，在招聘新教师时，看重教学技能、知识水平和工作动力，以及族裔多元化等一整套标准，而不是只看教龄。相信这将帮助校长们更快地招到新教师，同时帮助年轻的教师更快找到工作。
对于工会指取消年资标准后，可能带来裙带关系的问题，莱切说，安省政府对此已经有非常严格的规定，严禁校长招聘自己的亲属或相关人员。
莱切也澄清，改革招聘新教师，并不涉及现有的教师，这项改革是为了下一代学生提供更好的教学质量。
他还表示，由于目前还需要更多的教师，政府也在努力让退休教师返回课堂，但是这一要求遭到安省教师联盟的拒绝。
目前，退休教师如果返回课堂，有50天的限制，如果工作天数超过这一时限，他们的退休金（CPP）将被扣减。这使得退休教师们不愿意返校。
莱切透露，目前政府还无法说服教师联盟取消这项限制，也无法上法庭争取。
