安省教育厅长康德莹(Mitzie Hunter)今年4月下令审查约克区公立教育局(York Region District School Board)为期5年的财务报告,结果发现该局在补偿行政高层、法律费用、增设职位及未列明原因下加薪均存在“异常情况”,教育厅要求该局在今年底前提交纠正违规问题报告。
审查涉及约克区公立教育局从2012年5月1日至2017年3月的财务报告,当中显示在受审查的局方46名员工中,超过一半的补偿是不符合安省《更广泛公共部门责任法》(Broader Public Sector Accountability Act)规定,耗费达307,000元公帑。
审查亦发现,该局在内部重组过程中增设若干职位,晋升者均获调高工资和其他各项津贴,但该局没有提供足够证明文件支持相关做法。
报告又发现,该局缺少部分员工档案,令审查人员无法找到若干员工聘用合约和职位资料。审查人员建议该局储存完善档案和改良存盘方式。
主席︰落实审计建议
另外,该局耗费的法律开支同样急升,从2011至2012年度不够10万元,增到2016年9月至2017年4月超过60万元。法律支出包括用于给予离职高层补偿,以及获取外间律师事务所法律意见等。
约克区公校教育局主席卡鲁达斯(Loralea Carrut hers)表示,该局已经落实审查报告的一些建议,并且根据审查报告拟定出改革计划。