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中国留学生涉家暴遭开除 反告加州大学洛杉矶分校歧视男性

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美国联邦上诉法庭11日受理了中国留学生起诉洛加大(UCLA)的案件。学校曾因该生涉嫌家暴等13项违规,将其开除,使本应即将博士毕业的该生,失去整个学业、职业和身份。该生曾提告学校歧视男性,遭法庭驳回,此次上诉法庭重新受理。

CNS报道,为了保护该生隐私,法庭对他进行了匿名。该生是一名中国留学生,化学生物博士在读,在他被学校处分的时候,仅有几个月就可以毕业了。根据法庭文件,该生指控UCLA的行为不当,在对他进行纪律处分的程序中侵犯了他的民事权利。

根据该生的指控,学校在正式启动第九条调查(Title IX)之前,对该生进行了停学处分。第九条调查是《1972年教育修正案》第九条,禁止在学校课程与教学活动中存在性别歧视,同时也包括性暴力行为。

在对该生停学五个月后,UCLA对他提出了13项指控,其中包括判定该生对其未婚妻有暴力倾向,令其未婚妻“害怕受到身体的伤害”。在学校裁定后,该生失去了学生签证、完成博士学业的机会、助教的工作,甚至是住房。

2019年12月,该生向联邦洛杉矶法院提起诉讼,指控UCLA侵犯了他的民事权利,他认为整个大学系统对男性存在偏见。他强调,UCLA的一名官员曾告诉他,“没有女性会捏造事实从而诽谤前男友”。

UCLA媒体部主管比尔·基斯利乌克(Bill Kisliuk)表示,校方反对这些指控,并将向法庭陈述和表明立场,寻求一个公正的判决。他强调说,任何基于性别的歧视和伤害,都与UCLA的价值观背道而驰,学校的第九条调查办公室致力于认真、公正地调查所有有关性别歧视、骚扰或暴力的指控,并采取必要且适当的行动。

2020年,联邦法官曾撤销了该生对学校的指控,认定原告的索赔理由不充分。此次上诉法庭的三名法官小组认为,如果该生指控属实,那么UCLA确实可能存在对他的性别歧视。

法官小组的结论是,UCLA校方在处理学生不当性行为的时候,受到了来自教育部的外部压力,大学系统,尤其是加大系统的内部,存在着偏见模式,从而做出了裁定。法官小组推翻了此前法庭的判决,将案件发回下一级法庭进行重审。

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