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近日，悉尼大学官方承认，在过去六年中，少付了部分临时教师的薪水，
这可能会使悉大在陷入财务困难后再次损失数千万澳元。
本周四，副校长Michael Spence对员工说，工资不足的问题主要影响临时工，该大学已委托相关部门进行审查，以确定受影响的人数和工资拖欠金额。
据估计，仅去年一年，该大学可能少付了600万澳元的薪资，远远超过过去六年的未付薪资，目前，悉尼大学已委托PwC的顾问进行审查。
上周有消息称，墨尔本大学已向其1000多名临时教师支付了未付薪资，与全国高等教育联盟（National Tertiary Education Union）进行会谈后，该大学将向员工提供补偿。
Michael Spence说，我们将尽一切努力，解决悉尼大学欠薪的问题。
他说：“我很遗憾在确保员工福利方面出现问题，我们向您保证这一错误是无意的，主要是由于时间安排不当和薪资系统出现故障。
NTEU国家主席Alison Barnes说，悉尼大学“没有任何借口欠付薪资，
“在疫情前，它收取学生的学费，但却给员工带来了低薪，这是不可接受的。
“在向Michael Spence这样的高管支付高昂薪水方面，悉尼大学似乎从未出错，按时向其开付了160万澳元报酬。”
今年，疫情造成数万名留学生的流失，悉尼大学正在大幅削减预算，以缓解4.7亿澳元的预算缺口，不过，悉尼大学称，目前已“大大缓解”。
Michael Spence说，PwC的审查可能需要几个月才能完成，但是欠付问题会尽快纠正，在某些情况下，大学也有多付员工薪水的情况，但不会尝试追回多付的薪水。
