代表约克大学教职员的加拿大公务员工会(CUPE)3903分会,周三晚在该会网站宣布,已向安省劳工关系委员会(Ontario Labour Relations Board )投诉校方违反劳工法。
工会表示,校方在罢工期间违反了劳工关系法的三个部分:首先,约克大学错误地声称,已就工作保障问题提出了“明确的优惠建议”,并指该建议对工会成员来说“只会得益,即使在最坏情况下也只是保持不变”。其次,校方“恶意和虚假地”将工会提出的几项提议,形容为“不适当”或“不合法”,令工会的声誉受损。最后,工会声称,大学盗用了工会的网络域名cupe3903.com,并以欺骗方式将网民转到自身的网页,企图欺骗公众。
调停员获委调查投诉
约克大学否认工会上述三项指控。校方表示,他们不寻求让步,如果工会寻求的是校方让步,应该接受以仲裁方式解决工潮。校方又指,从没有登记或购买cupe3903.com网络域名,该网站根本无法买到。
一位调停人员已获委任调查该项投诉,如果该项投诉无法解决,安省劳工关系委员会将有权就投诉作出裁决,并施加处罚。
约克大学教职员自3月6日起展开罢工行动,目前仍未有解决迹象。约克大学亦表示,除非工会愿意接受一个合理的解决方案,否则他们不会重返谈判桌。