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不列颠哥伦比亚大学UBC解雇了一名与学生约炮的学术顾问兼代理讲师，该男子随即向卑诗省人权法庭（British Columbia Human Rights Tribunal）提起上诉，今日的审判结果显示其上诉遭到法院驳回。
根据法庭文件，蒂莫西-康克林（Timothy Conklin）被终止了任职十余年的学术顾问与代理讲师的职务。因为一个"匿名包裹"被送到了系主任办公室，里面有他在多个约炮软件上的个人资料的打印截图。
据法院称，康克林的个人资料没有使用他的真实姓名，但有他的个人照片，并表明他是一名大学雇员，并将他的位置列为学生宿舍。
据调查，康克林长期活跃于各大约炮网站，许多学生表示都曾划到过此人。
"康克林先生，当时53岁，使用各种约会应用程序来安排与其他男性发生性关系，"判决书中写道，他在多个应用程序上都有个人资料。
"康克林先生承认，他通过约会应用程序'勾搭'的人包括大约20名UBC的学生。有一次，他通过一个约会应用程序与他以前提供咨询服务的学生联系。
UBC在一封信中终止了康克林的职务，称其行为违反了利益冲突政策："罔顾作为学术顾问的身份，利用学校宿舍以及职位来约炮，这显然损害了大学的利益，并有可能破坏我们的学生、他们的家人和公众对UBC的信心和信任。”
"你受雇于与大学学生有关的信任和权威职位，你不能利用你的工作来培养与学生的性关系。"
康克林向不列颠哥伦比亚省人权法庭提出申诉，声称解雇他的决定是歧视性的，与他的性取向有关，践踏了自己作为同性恋的人权。康克林表示大学对待自己的方式与对待使用约会软件的异性恋员工不同。
卑诗省人权法庭BCHRT在没有听证的情况下驳回了申诉，认为该申诉 "没有合理的成功前景"。康克林随后提出申请，要求重新审议该决定，该决定也被驳回。
关于驳回的原因，上诉法院表示康克林关于这些决定的说法"明显不合理"。
