一名卑诗老师与两名毕业不久的前学生发生“不恰当”关系,遭停职15年处分。
据CTV新闻报道,这一不当行为于2020年被举报。对这位教师的纪律处分决定称,这名在素里工作的教师,聘用两名前学生在一家公司担任职位,工作中需要出差。
学生A在高中毕业后不久即被聘用,并三次陪同其前老师出差。这名教师的过夜住宿安排令学生A感到不适,原因是其被安排与教师共享近距离住宿空间,而不是住宿自己的单独房间。
学生B在获得这名教师给予的工作机会之前,与其保持了大约一年的联系。该学士只同前老师一道出差一次。在这次出差过程中,教师与学生B发生了亲密的私人关系。学生B在出差回来后大约一周便辞去工作。
卑诗教师监管专员(B.C. Commissioner for Teacher Regulation)指出,对于与刚毕业的前学生发生不当关系的行为,停职15年是一个适当的处罚。