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USC上周被《洛杉矶时报》曝料，该校校医丁铎从1987年以来，一直利用工作之便非法拍摄女学生下体照片，还不合理地触摸女患者私处，超出了妇科检查的正常范围。报道发出几小时后，就有85名受害者或其朋友打热线控诉丁铎曾如何侵犯她们。21日，有4名女性正式通过橙县律师曼利（John Manly）向南加大及丁铎提告，诉状中列举了性骚扰、性侵、14项罪名，其中包括性骚扰、性侵以及推定诈骗等14项控告罪名。
根据曼利21日提供的诉状，4名提告的女性化名为多伊1（Jane Doe）、多伊2、多伊3和多伊4，这4名原告要求赔偿，而赔偿金额将在审判过程中决定。根据《洛杉矶时报》的报道，第四名女性是30岁的斯曼斯基（ Viva Symanski），而曼利律师上周曾经帮助遭到密歇根洲立大学医生纳萨尔（Larry Nassar）性侵的受害者获得了5亿美元的赔偿金。
诉状称，多伊1生于1985年，是一名生长在加州的女性，目前居住在萨卡拉门多，2003年年仅18岁的她搬到USC开始本科学习，同年与USC的学生健康诊所唯一一名妇科医生丁铎约好看病，但在看病过程中对她进行了性虐待，其中包括：在进行医疗治疗的幌子下，整只手包括手腕全部伸入其阴道，而且没有戴手套。尽管原告当时认为丁铎是在进行合法的医疗程序，但到了2018年5月，原告才首次意识到，丁铎的行为纯粹是出于自己性虐待她的欲望，而且他过去曾经性虐待过其他许多年轻女性患者。原告还称，从2003年到2007年间，丁铎在看病过程中，大约对她进行过8次不同的性虐待，使用没有戴手套的手指或整个手插入其内部，每次都有一名南加大雇佣的陪护人员在旁边观察虐待事件，但没有做任何事情来阻止或报告丁铎对她的性虐待，而且也正因为如此，当时她以为丁铎当时是在进行合法的医疗，而现在她知道丁铎的行为实际上是性虐待。
第二名原告多伊2生于1986年4月，生长在加州，现居加州圣马蒂奥县。这名原告称，丁铎在为她看病的时候强迫她完全脱光衣服，摸索她的乳房，并且用手伸入她的阴道而不是使用医疗设备，还针对她的性史提出了难以置信的、不合理的入侵性问题：包括她是否曾经吞下过精液等。原告在2008年至2014年期间至少遭受过两次性虐待，在这些场合中，USC雇用的陪护人员也出现在检查室内，亲眼目睹了丁铎的性虐待，但没有阻止丁铎对原告的一再性侵。2015年5月左右，原告将丁铎的不当行为报告给USC家庭医学临床教练吉尔克里斯特（Donna Beard Gilchrist）。尽管原告对丁铎的不当行为进行了详细投诉，而且吉尔克里斯特保证会对其投诉进行报告，但USC主动隐瞒了原告对丁铎性虐待行为的投诉，并继续允许丁铎对年轻女学生进行无拘无束的性接触。
第三名原告多伊3是一名生于1990年的女学生，目前住在洛杉矶县。原告称其以国际学生的身份于2015年入学USC，2015年因为有阴道感染的症状而需要获得治疗，于USC学生健康诊所预约看病，丁铎但是强迫她脱掉所有衣服，在没有戴手套的情况下用手抚摸她的胸部，并用他的两只手指伸入她的阴道，尽管原告向其抱怨疼痛并要求他停止，丁铎仍然继续下去，之后拒绝为其进行阴道切片检查或者为其阴道排泄物进行化验。这名原告称，整个检查的目的是进行医学测试，但是事实上被告对其进行了性虐，并拒绝为其提供医学治疗，当时USC的一名陪护也在场，并没有对此采取任何行动，没有阻止或者报告丁铎的性侵行为。
第四名原告是一名现居洛杉矶县的女性，这名原告称2014年她是USC的一名学生，在接受检查的时候要求治疗下腹疼痛，在同一次诊疗过程中，丁铎三次用两根手指插入其阴道，在没有戴手套的情况下，用手指轻轻触摸她的整个赤裸的身体，其中包括其胸部和下体，还不合理地询问原告的性向以及是否愿意进行口角和肛交等，当时USC也有一名陪护在场，也没有采取任何行动。
《洛杉矶时报》报道称，USC自2000年开始就已经知道丁铎的行为，直到上周校方才承认丁铎应该更早就被开除。据悉，丁铎直到2016年6月才被停职，当时一名护士将其行为报告给了学校的强奸危机中心，但是他只是被停职1年，调查期间还仍然领取薪水。丁铎还和校方达成了一个保密赔偿协议，但管理层并没有将他的行为向加州医学委员会报告，直到上周校方才承认当时没有报告是一个错误，并称已经在今年3月向医学委员会递交了报告。
USC华裔校董：报道有失公允
《洛杉矶时报》报道，丁铎不仅涉借工作性骚扰女学生，尤其偏好华人女性。对此中国驻洛杉矶总领馆、南加州大学学生学者联合会对此发表声明，表达对此事严正关切。一时间，留学生群体及家长对此更是表达出相当的程度的恐慌。不过，南加州大学华裔校董之一谢明表示：“专挑亚裔”的报道有失公允。
谢明表示，校董成员曾于2016年“辞退医师丁铎”事件中，参与全程。首先，校方接到来自保健中心护士的投诉，表示丁铎在其行医过程中，有借职务之便对女患者进行不当检查、性骚扰的行为。
他说，针对护士和职工的投诉，校方展开了调查统计，在搜集了大量反馈结果之后，校方发现来自学生、校友以及民众的反应尚不足以对丁铎构成指控要件，且按照劳工法，学校更没有权利和充分的证据解聘这名医师。
他还说，考虑到该类事件造成的不良影响，校方依然决定采取劝退的方式，让当年已经69岁的丁铎主动离开学校。
他还表示，基于当时的统计，校方的确发现有发现相当比例患者表示丁铎在问诊过程中，言语行为有些露骨。
但他认为，尚有相当一部分患者的并不觉得他在检查过程中有什么问题，甚至给他的工作表现予以好评。
他还认为，在针对丁铎抱怨和申诉的群体中，亚裔群体和华人并不占有多数比例。因而，如果将此事的关注点仅仅放在“专挑华裔”的说法上来，那是不符合统计比例的。
此外，谢明还表示，在南加大董事会成员中，是有数位华裔校董的，“辞退丁铎”一事，校董事会更是全程参与决议的，试想如果当时在调查统计中发现过高华人受害比例的话，华裔校董成员不会坐视不管的。
上千人请愿弹劾USC校长
丑闻爆发后，尽管南加大校长尼基亚斯(C.L. Max Nikias)第一时间发公开致歉信，但失态经几日已迅速升温，民众的矛头再一次直指南加大校长，目前已经有上千民众在请愿书上签名背书，表示应撤消南加大现任校长职务。
17日，一篇名为“保障学生安全，撤职校长尼基亚斯”的请愿活动在Change.org网站发起，截至20日下午，已获得1099个签名。这项请愿的主发起人是2016年毕业于该校的桑帕斯(Rini Sampath)，此前，她在校期间曾任学生会主席，也曾在自己的个人社交网站上发表文章：“我想搞清楚为什么南加大在经历了这么的多丑闻后，仍保留尼基亚斯校长职位，南加大声誉是否会在他手中毁于一旦？我们原本另择他人来进行管理，以保学校清誉。”
请愿书上指出南加大管理层20多年来纵容、包庇校医丁铎(George Tyndall)种种不当的行径，认为校长尼基亚斯没有对学生做到公平、公正、公开和透明，更没有将校园中女性的安全放在重要的位置上，而是一再纵容这样的职工存在学校的体制之中。此外，请愿书中表示：去年，学校针对该事件成立调查组后，未将此事及时告知去看病的学生，而且直至今年3月才将事件上报至加州医学委员会。
这不得不让民众回想起前两年，南加大前医学院院长普利斐托(Carmen Puliafito)吸毒、咳药以及沾染性丑闻等事，请愿书上提到：在尼基亚斯的领导之下，学校至今未针对当初如何处理普利斐托遭投诉一事公开给出合理、诚恳的解释。继任普利斐托成为医学院院长的瓦玛(Rohit Varma)也曾有性骚扰历史，曾于2003年因涉性骚扰遭南加大处分。
